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BILAN DE COMPETENCES - SERENITE 24 heures

Le bilan de compétences est un processus d'aide à la décision en matière d'évolution ou de réorientation professionnelle. En confrontant les aspirations, les contraintes et compétences des personnes aux attentes et anticipations de l'environnement économique, il permet de mettre en perspective un projet professionnel.

Bénéficiaires

  • En recherche d'emploi
  • Bénéficiaire de minima sociaux
  • Bénéficiaire de minima sociaux
  • Salarié du secteur public
  • Salarié du secteur privé
  • Travailleur indépendant
  • Conjoint collaborateur

Précisions sur les bénéficiaires

  Salarié, personne en retour à l'emploi (soumis à conditions)



Commentaires

 Les conseillers CIBC accompagnent les bénéficiaires dans l'identification et la valorisation de : - leurs compétences et leur transférabilité - Leurs aptitudes et potentialités - Leurs intérêts et motivations - Leurs atouts et axes de progrès pour développer leur mobilité professionnelle et élaborer un projet professionnel.



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www.cibc-auvergne-rhone-alpes.fr/...

Date de mise à jour : 25/03/2020.

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