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Emploi / Formation mobilisation face au Coronavirus

Depuis les décisions de confinement annoncées par le gouvernement, mesures, dispositifs informatifs, actions... sont mises en place pour pallier les impacts dans le monde de l'emploi et de la formation.

Voici une sélection, parmi les nombreuses annonces, sur les mesures, supports informatifs et actions pour assurer la continuité, même partielle, de l'activité dans le monde de l'emploi et de la formation.

Mobilisation pour maintenir les parcours de formation

Dans un communiqué publié le 17 mars 2020, le ministère du Travail et Régions de France appellent à la mobilisation pour maintenir les parcours de formation. Ils indiquent travailler à la mise à disposition de ressources pédagogiques.
"Cela suppose de maintenir le lien, au quotidien, avec les personnes engagées dans une formation, à travers différentes modalités" : accès à des ressources en ligne ; individualisation et coaching quotidien par SMS ou téléphone ; programmation en audio ou visioconférence de temps d’échanges…

Autre objectif de l’exécutif et des conseils régionaux est que la continuité des parcours de formation déjà engagés pour les demandeurs d’emploi soit assurée.

Assurance chômage : nouvelles règles reportées

Suite à la réforme de l'assurance chômage, inscrite dans la loi Avenir professionnel de septembre 2018, de nouvelles règles du calcul de l'assurance chômage, indemnisant les demandeurs d'emploi, devaient entrer en vigueur au 1er avril. Elle sont reportées au 1er septembre 2020. Un décret sera publié en ce sens. Voir un article sur le site de France Info


Les acteurs de la formation à distance s'organisent


  • EdTech France
Face à la crise du Covid-19, les acteurs du numérique se mobilisent pour la continuité pédagogique. EdTech France a ouvert mardi 17 mars un portail solidaire. Cette association fédère les entreprises qui mettent la technologie au service de l’éducation et de la formation tout au long de la vie. Elle a lancé dès le 5 mars un appel à la mobilisation avec le slogan « Pour ne jamais cesser d’apprendre ».
Ce site portail solidaire permettra à toutes les communautés éducatives (enseignants, établissements, familles, organismes de formation) d’avoir accès à des offres solidaires : des outils et des ressources numériques. La mise à disposition est gratuite et sans conditions pendant la durée de la crise sanitaire.

Établissements de formation, enseignants, familles et tous les apprenants peuvent ainsi trouver des ressources utiles au maintien du droit à l’éducation et à la formation. L’ensemble de l’offre est classée par type d’usage et public. On trouve ainsi aussi bien des ressources nécessaires à la production de contenus que les contenus eux-mêmes ou des solutions utiles à l’écosystème de la formation à distance (assurer l’enseignement à distance, passer des examens à distance, garder contact et informer les apprenants, etc.).

Amenée à s’étoffer, l’offre sera disponible pendant toute la durée de la crise sanitaire. Pour rejoindre l’initiative : Courriel: contact [at] edtechfrance.fr (remplacez les indications entre crochet)


  • FFOAD : Forum des acteurs de la formation digitale
Le FFFOD est un collectif de professionnels partageant un intérêt commun pour l’innovation pédagogique au service des apprenants. Il mobilise ses adhérents pour proposer un ensemble de bonnes pratiques pour le déploiement de formations à distance.
 


Former plutôt que licencier

Tel est le message adressé dès la fin de la semaine dernière par le gouvernement aux entreprises qui sont confrontées, et le seront de plus en plus dans les semaines à venir, à une diminution, voire un arrêt total, de leur activité. Le ministre de l’Économie a rappelé, lors de la présentation du plan gouvernemental de soutien aux entreprises, que les employeurs doivent éviter de se séparer de leurs salariés, ce qui revient à perdre des compétences qui feront défaut quand le système productif repartira. Un "Questions réponses" est également mis à disposition des entreprises et les salariés

Le recours massif au chômage partiel annoncé par le gouvernement avec une enveloppe de 8,5 milliards d’euros mise à disposition, offre aux entreprises des opportunités pour mettre en œuvre des actions de formation au bénéfice de leurs salariés dans l’impossibilité de travailler. Par l’intermédiaire de leur opérateur de compétences, les branches professionnelles, les entreprises sont également incitées à contractualiser avec l’État pour bénéficier de ressources financières dans le cadre du recours au FNE-Formation. Des crédits supplémentaires vont être débloqués grâce à l’adoption en urgence d’un projet de loi de finances rectificative par le Parlement.


Le projet de loi de finances rectifié

Conformément aux annonces du gouvernement pour répondre aux répercussions économiques et sociales de la pandémie du Covid-19, il est prévu une dégradation significative des finances publiques et 11,5 Md€ de dépenses exceptionnelles : 8,5 Md€ pour l’activité partielle, 2 Md€ pour des dépenses additionnelles de santé et 1 Md€ pour un fonds d’indemnisation à destination des travailleurs indépendants.
Dans ces circonstances un Projet de loi de finances rectificatif a été adopté en Conseil de ministres le 18 mars. Le Sénat l'examine ce 20 mars pour validation.

Informations regroupées sur une page web

Une page de Centre Inffo recense et met à jour les différents documents publiés par les sources officielles (Gouvernement, ministère du Travail) concernant le Coronavirus et son impact sur l’emploi et la formation professionnelle.

Date de publication
18 mars 2020

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