Accès direct au contenu | Accès direct au menu

Mot de passe oublié ?

Créer un compte

+
VISITER LE SITE GRAND PUBLIC
SITE ORIENTATION
AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

Le site des professionnels
orientation, formation, emploi

+

Le site des professionnels
orientation, formation, emploi


Vous êtes ici : Site Professionnel > Formation > La VAE > Connaître le dispositif VAE

Connaître le dispositif VAE

Le dispositif de VAE est encore récent, insuffisament et imparfaitement connu non seulement des publics mais aussi des professionnels chagés d'en promouvoir l'usage. La responsabilité de sa promotion repose beaucoup sur les pratiques des professionnels de l'orientation, de la formation et de l'emploi.
Il s'agit de repérer les éléments structurants du dispositif de Validation des Acquis de l'Expérience mais aussi ses ressorts pour développer une argumentation sur sa plus-value pour l'évolution professionnelle des personnes.
 
 
 

SOMMAIRE 


Veille

 
  • Coronavirus : mesures d'urgence en matière de formation professionnelle
    2 avril 2020
    Le gouvernement a pris différentes mesures en matière de formation professionnelle afin de faire face aux conséquences de la propagation du covid-19. Prolongation des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation Les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, dont la date de fin d'exécution survient entre le 12 mars et le 31 juillet 2020, sans que l'apprenti ait achevé son cycle de formation en raison de reports ou d'annulations de sessions de formation ou d'examens, peuvent être prolongés par avenant au contrat initial jusqu'à la fin du cycle de formation. Par ailleurs, la durée de trois mois prévue à l'article L6222-12-1 du Code du travail pendant laquelle un jeune peut commencer un cycle de formation par apprentissage sous le statut de stagiaire de la formation professionnelle en attente de la conclusion d'un contrat d'apprentissage est prolongée de trois mois supplémentaires pour les personnes dont le cycle de formation est en cours à la date du 12 mars 2020. Dépenses de VAE Les dépenses afférentes à la validation des acquis de l'expérience incluant les frais de positionnement du bénéficiaire, l'accompagnement à la constitution des dossiers de recevabilité et la préparation au jury de validation, ainsi que les frais afférents à ces jurys peuvent être financées soit : par les opérateurs de compétences, en recourant soit aux fonds issus des contributions supplémentaires versées volontairement par les entreprises ou en application d'un accord professionnel national conclu entre les organisations représentatives d'employeurs et de salariés, au profit des salariés des branches et entreprises concernées, soit aux fonds issus de la section financière relative à l'alternance ; par les commissions paritaires interprofessionnelles régionales (CPIR) ou Transition Pro. La prise en charge de ces dépenses est effectuée sur la base d'un montant forfaitaire, déterminé par chaque opérateur de compétences et chaque commission, dans la limite de 3 000 euros par dossier de VAE. Ces dispositions sont applicables jusqu'à une date fixée par décret, et au plus tard jusqu'au 31 décembre 2020. Certification qualité Qualiopi La loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 est modifiée pour repousser au 1er janvier 2022 (au lieu du 1er janvier 2021) l'obligation pour les prestataires de formation d'être certifiés pour obtenir des fonds publics ou mutualisés. Certifications professionnelles La loi du 5 septembre 2018 est également modifiée pour repousser au 31 décembre 2021 (au lieu du 1er janvier 2021), l'enregistrement de plein droit au répertoire spécifique des certifications et habilitations qui étaient recensées à l'inventaire spécifique avant l'entrée en vigueur de la loi. Entretien professionnel d'état des lieux Les entretiens professionnels d'état des lieux du parcours professionnel des salariés qui doivent intervenir au cours de l'année 2020 peuvent être reportés à l'initiative de l'employeur jusqu'au 31 décembre 2020. En conséquence, du 12 mars 2020 au 31 décembre 2020, la sanction prévue dans les entreprises d'au moins 50 salariés en cas de manquement à l'obligation d'organiser un tel entretien, à savoir l'abondement de 3 000 euros du CPF du salarié, n'est pas applicable. A compter du 1er janvier 2021, pour l'application s'il y a lieu de cette sanction, il sera tenu compte de la date à laquelle l'employeur aura procédé à l'entretien compte tenu du report de délai. Ordonnance n° 2020-387 du 1er avril 2020 portant mesures d'urgence en matière de formation professionnelle Actualité juridique à consulter (en accès libre) : Publication de la loi d'urgence pour faire face à l'épidémie de covid-19
  • Mon projet VAE pendant le confinement
    2 avril 2020
    Le DAVA et le réseau des GRETA de l'Académie de Lyon continuent de vous accompagner.
  • La VAE pendant le Covid-19
    1 avril 2020
    Ce temps de confinement peut aussi être un temps destiné à faire le point sur ses compétences professionnelles et son avenir professionnel. Les personnes que vous accompagnez ou vous en tant que professionnel peuvent, à ce moment, évoquer la VAE et faire émerger ce nouveau projet. Mais qu'en est-il de la VAE pendant le Covid-19 ?Retrouvez sur cette page, toutes les informations relatives aux certificateurs/valideurs et comment ils se sont organisés pour rendre les services VAE en Auvergne-Rhône-Alpes.
Toute la veille |RSSS'abonner
---------------------------------------------------------------




Un appui aux conseillers CEP qui accompagnent les parcours de VAE

Vous souhaitez gérer votre compte Via Compétences ? Soumettre une actualité ? Référencer une formation ? Une offre découverte métiers via Initiatives ? Connectez-vous à :
Votre compte
SITE ORIENTATION
AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

VISITER LE SITE GRAND PUBLIC