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Report d'un an du transfert de la collecte formation professionnelle aux Urssaf

Initialement prévu au 1er janvier 2021 au plus tard, le transfert aux Urssaf du recouvrement de la contribution formation professionnelle est reporté d’un an. Annonce de la ministre du Travail, Mme Pénicaud, mardi 29 octobre lors de son audition devant la commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale.

La ministre répondait à Gérard Cherpion, député des Vosges, rapporteur pour avis, sur la question du transfert de recouvrement de la contribution formation professionnelle aux Urssaf , qui selon la loi « Avenir professionnel », devait intervenir au plus tard au 1er janvier 2021.

M. Cherpion constate que dans le Projet de loi de finances 2020 qui vient d'être voté, le gouvernement revient sur cette échéance en prévoyant la possibilité de la repousser par décret. [visionner l'intervention de M. Cherpion ; avancer à la minute 00 : 29 : 48]
"Nous avons prévu de retarder d'un an ce transfert à la demande de l'Urssaf. Cela ne pose aucun problème de transition, puisque les Opco savent gérer en attendant...", répond  Mme Pénicaud. [visionner l'intervention de Mme Pénicaud ; avancer à la minute 01 :21 : 58]


Date de publication
31 octobre 2019

Veille et Lettre d'info

La Lettre d'information sur la Réforme


Notre veille, les dernières actualités :

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    Paris, le 19 novembre 2019 Le Groupe SIACI SAINT HONORE, leader du conseil et du courtage en assurance de biens et de personnes pour les entreprises, dévoile les résultats de sa grande enquête avec l'IFOP sur la transformation des métiers vue par les actifs. Ils sont inquiets sur l'avenir de leur métier mais optimistes sur leur situation. PDF SIACI SAINT HONORE, expert en accompagnement des mutations et des transformations organisationnelles et humaines, a mené avec l'IFOP une enquête inédite afin de recueillir le regard des actifs sur la transformation de leurs métiers. L'IFOP a mis en place un dispositif de grande envergure qui a permis de donner la parole à 3000 actifs pour mieux cerner leurs perceptions de l'avenir de leurs métiers. « Aborder les transformations à travers le regard de ceux qui seront directement impactés permet tout à la fois de déjouer certains fantasmes, d'en limiter le caractère anxiogène et d'esquisser des débuts de réponse. La prise en compte du ressenti et de l'expertise des actifs quant à l'avenir de leur métier est essentielle pour penser et maîtriser les transformations à l'oeuvre plutôt que de les subir », commente Myriam El Khomri, Directrice du pôle Conseil de SIACI SAINT HONORE. « C'est pourquoi nous défendons une vision du conseil « responsable », qui contribue à anticiper tout à la fois les besoins collectifs et les aspirations individuelles», complète Pierre Donnersberg, Président du Groupe. Pour l'essentiel, il ressort que si une majorité des actifs exprime un haut niveau de satisfaction générale à l'égard de leur situation professionnelle, celle-ci s'accompagne d'une forte demande de reconnaissance et d'une difficulté à se projeter dans sa carrière. L'enquête révèle par ailleurs que le sentiment d'une transformation - voire d'une disparition - de son métier est partagé par les actifs interrogés : plus d'un tiers d'entre eux estime que leur métier va « beaucoup » ou « complètement » se transformer à l'avenir et un tiers considère même qu'il pourrait disparaître dans les années à venir, dont la moitié dans moins de dix ans. A propos :   SIACI SAINT HONORE A propos :   l'IFOP
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