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Des emplois à pourvoir pour accompagner le vieillissement de la population

Près d’un quart de la population de la région Auvergne-Rhône-Alpes est âgée de 60 ans et plus. Avec le vieillissement de la population, les besoins d'emploi lié à la perte d'autonomie des personnes âgées vont croissant.

L’Insee a réalisé, en partenariat avec le Pôle Rhône-Alpes de l’Orientation (PRAO), et avec la contribution de l'Agence Régionale de Santé (ARS) Auvergne-Rhône-Alpes, une étude qui vise à apporter des éléments d’aide à la décision, de nature à éclairer les retombées de ces mutations démographiques, notamment sur les besoins en personnels qualifiés et les formations qui pourraient en découler . Comment pourrait évoluer la structure par âge des personnes âgées dépendantes à l’horizon 2030 ? Quel pourrait être le besoin en personnels généré par la perte d’autonomie à l’horizon 2020 ?


215 000 personnes âgées en perte d'autonomie en 2030

En 2015, la région compte plus de 170 000 personnes âgées potentiellement dépendantes. En poursuivant les tendances démographiques actuelles, elles seraient plus de 185 000 en 2020 et 215 000 en 2030.
Aujourd’hui, deux personnes âgées dépendantes sur trois sont des femmes. Toutefois, la progression du nombre de personnes âgées dépendantes sera plus forte chez les hommes que chez les femmes entre 2015 et 2030.


Près de 110 000 emplois dédiés à l’accompagnement de la dépendance

Aujourd’hui, un peu plus de la moitié des personnes âgées dépendantes vivent à domicile. Auvergne-Rhône-Alpes compte 109 000 emplois en équivalent temps plein, partagés de moitié entre les établissements spécialisés et l’accompagnement à domicile. Si le personnel soignant est très présent en institution, il l’est moins au domicile des personnes âgées où les deux tiers des emplois sont destinés à accompagner celles-ci
dans leurs tâches quotidiennes.


12 000 emplois supplémentaires d’ici 2020 : des besoins en formation à anticiper

Une politique de maintien à domicile est mise en oeuvre par les Conseils départementaux et l’Agence régionale de santé (ARS). En supposant une stabilisation du nombre de places en institution, du moins à l’horizon 2020, le maintien à domicile des 15 000 personnes âgées dépendantes supplémentaires nécessiterait 12 000 emplois en ETP de plus d’ici 2020. Les besoins en personnel, très majoritairement recrutés à temps partiel aujourd’hui, seront importants. Répondre à la demande croissante en personnel paramédical et favoriser les parcours VAE (validation des acquis de l’expérience) sont des priorités pour les acteurs publics locaux.



Date de publication
6 juillet 2016