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Expérimentation CDD Tremplin

Prévue par l’article 78 de la loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel", l’expérimentation CDD Tremplin est une nouvelle forme de contrat dédiée aux travailleurs handicapés dans les Entreprises adaptées -EA-

Il y aura pour l'entreprise EA une obligation de moyens pour un placement durable du collaborateur à l'issue de sa mission. Il permet de créer une passerelle entre le secteur adapté et les entreprises ordinaires pour les volontaires qui bénéficieront d'un accompagnement individualisé d'une durée allant jusqu'à vingt-quatre mois.

L'expérimentation est actuellement en cours, elle ira jusqu'au 31 décembre 2022. Le CDD "tremplin" doit ainsi permettre d’acquérir une expérience professionnelle, d’accéder à des formations notamment préqualifiantes et qualifiantes selon les besoins du bénéficiaire. 

Un arrêté du 16 novembre 2018 fixe la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l’expérimentation ; quatre entreprises d'Auvergne-Rhône-Alpes ont été retenues.


Date de publication
26 novembre 2018