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Insertion, Handicap, Emploi / marché du travail

Un guide pratique pour prévenir les discriminations à l’embauche

Dans le cadre de sa mission de lutte contre les discriminations, le Défenseur des droits publie un guide à l’attention des acteurs de l’emploi privé intitulé « Pour un recrutement sans discrimination » .

Réalisé avec l’appui de professionnels de l’emploi tels que À compétence égale, l’ANDRH, l’APEC, Pôle emploi et Prism’emploi, ce guide a pour objectif de rendre plus accessible le cadre juridique entourant les pratiques de recrutement, de la définition du besoin de l'entreprise à l'embauche effective, en passant par l'étape de l'entretien.

Près de la moitié des saisines traitées en matière de discrimination concerne le domaine de l'emploi.

Le Défenseur des droits souhaite que les responsables des ressources humaines et les personnes qui forment les professionnels au recrutement puissent s’approprier ce guide et diffuser son contenu pédagogique à un large public afin de contribuer à réduire les discriminations à l’embauche.


Date de publication
4 novembre 2019

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