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Le Projet INDYSPENSABLE, comment valoriser les talents des personnes DYS dans l’emploi ?

Les personnes DYS font partie d’un public dit « invisible ». L’enjeu du projet INDYSPENSABLE consiste à mettre en lumière leurs talents et valoriser leur employabilité auprès des entreprises à travers une approche et une pédagogie innovante. Le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes qui pilote le projet propose un webinar le 29 mars 2021 pour en présenter les objectifs aux acteurs du développement des compétences et les inviter à y contribuer.

logo Indyspensable

Dans le cadre du Plan d’investissement des compétences, le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes porteur d’un consortium d’experts, se mobilise au côté de Pôle Emploi et des Missions Locales dans le projet InDYSpensable visant à détecter, accompagner, faire monter en compétences des jeunes porteurs de troubles de DYS afin de faciliter leur intégration vers et dans l’emploi.

Ce projet s'inscrit dans l'appel à projets "Accompagner les projets innovants" lancé par Pôle Emploi Auvergne-Rhône-Alpes et l'Etat, dans le cadre de l'axe 3 du Plan d'investissement dans les Compétences (PIC). 

Le webinar de présentation du projet aura lieu le 29 mars 2021 de 14h00 à 15h00. Il réunira autour du porteur de projet les représentants du réseau des Missions Locales et de Pôle Emploi, pour une présentation de la genèse du projet, de ses objectifs et étapes de réalisation ainsi que des partenariats envisagés.
Différents experts  interviendront pour une présentation de ces troubles en lien avec les talents des personnes . 

Pour vous inscrire, cliquez ici

Pour en savoir plus, téléchargez le dossier de presse : "Révélez les talents « DYS » et favorisez leur employabilité" (janvier 2021, .pdf)
 

 

Date de publication
17 mars 2021

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