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Formation, Reconversion professionnelle

Transitions collectives : s'engager dans une formation vers un métier en tension

Le Ministère du travail vient de présenter ce nouveau dispositif de formation qui permet une reconversion professionnelle des salariés dont les emplois sont menacés.

Transitions collectivesCe dispositif s’adresse à des salariés dont les emplois sont menacés et qui se positionnent sur une formation vers un métier porteur localement.
Des entreprises ayant des salariés à reconvertir et des entreprises ayant des besoins de recrutement se mettront en relation autour de plateformes de transition.

L'Etat financera tout ou partie du projet de reconversion en fonction de la taille de l'entreprise : la rémunération et la formation des salariés sera prise charge :
  • à hauteur de 40% pour les entreprises de plus de 1 000 salariés,
  • à hauteur de 75% pour les entreprises de 300 à 1 000 salariés,
  • à 100% pour les PME et TPE.
Des cycles longs de formation (jusqu'à 24 mois) seront proposés aux salariés peu qualifiés pour les protéger contre la perte d'emploi, en les préparant à des métiers d'avenir ou à des emplois dans des secteurs en tension dans leur bassin d'emploi.
La mise en place de ce dispositif est prévue pour la fin de l'année 2020.


Date de publication
13 novembre 2020

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