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Via Compétences recrute un(e) Assistante(e) de formation

Via Compétences recrute un(e) Assistant(e) de formation. Ses principales missions seront d'organiser et de gérer les sessions du plan de professionnalisation sur le plan logistique, administratif en collaboration avec l’assistante de formation et la chargée de mission professionnalisation.

Offre d'emploi

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Gestion administrative des sessions de professionnalisation (Gérer les inscriptions, les conventions de formation, les convocations, etc.)
     
  • Organisation logistique des sessions de professionnalisation 
    - Identifier et réserver les salles, le matériel adaptés, les prestations de restauration
    - Préparer les documents nécessaires au suivi administratif des sessions
    - Assurer les liens nécessaires avec les formateurs, les stagiaires.
     
  • Contribution à la préparation et réalisation du plan annuel de professionnalisation
    - Assurer le suivi administratif de la consultation pour sélectionner les prestataires
    - Mettre en ligne des sessions de professionnalisation sous le logiciel dédié
    - Préparer la diffusion du plan de professionnalisation.
     
  • Articulation des absences avec les collègues de la cellule professionnalisation pour assurer une continuité de service
  • Accueil téléphonique
     
  • Participer à l’organisation logistique des événements (conférences, Mondial des Métiers…).
A noter : une majorité des tâches liées à la gestion administrative et logistique des sessions du plan de professionnalisation sont réalisées à partir du progiciel Gescof.

COMPETENCES ATTENDUES

  • Maîtriser les outils bureautiques (word, excel, outlook) et d’une manière générale aisance avec l’outil informatique
  • Mettre en œuvre et réguler des procédures de gestion 
  • Planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances
  • Travailler en équipe
  • Savoir rendre compte et suivre son travail
  • Savoir organiser et planifier son activité
  • Communiquer efficacement.
Le poste sera localisé sur le site de Lyon.
Des déplacements ponctuels seront à prévoir en Auvergne-Rhône-Alpes.

CONTRAT ET REMUNERATION

Contrat à durée déterminé de droit public d'une durée d'un an (avec possibilité de CDI à l'issue du contrat).
Poste à mi-temps.
Salaire de 1 600 à 1 700 euros bruts par mois (temps plein), selon l'expérience.

CANDIDATURE

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Christelle Masson, responsable du service Accompagnement des professionnels : christelle.masson@via-competences.fr

Pour en savoir plus

Date de publication
19 septembre 2018