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Alternance : poursuite des aides

Le gouvernement annonce que l'appui en faveur de l'alternance se poursuivra en 2022.

Aide à l'embauche d'alternants dans le privé

L'aide exceptionnelle pour le recrutement d'un alternant en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, mise en place lors de la crise sanitaire, se poursuivra jusq'au 30 juin 2022. La prolongation sera effective après la publication du décret au Journal officiel.
Pour mémoire, l'employeur perçoit une aide de 5 000 € pour un alternant de moins de 18 ans et de 8 000 € si celui-ci a 18 ans et plus. Annonce du Premier ministre dans un discours du 6 septembre 2021.
Cette aide s'applique à tous les contrats conclus entre 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2021, l'objectif est de faciliter l'entrée dans la vie professionnelle des jeunes particulièrement touchés par les conséquences de la crise sanitaire.

Un budget spécifique vers l'apprentissage dans les collectivités locales

Le gouvernent se dit prêt à flécher 15 M€ vers l'apprentissage dans les collectives locales, mais pas d'engagement du maintien de cette enveloppe après 2022. Une somme équivalente sera consacrée par France compétences au financement des apprentis recrutés dans la fonction publique territoriale.
Il est noter que les employeurs publics vont s'acquitter désormais d'une cotisation spécifiques à l'apprentissage de 1,1% de leur masse salariale.

Annonce faite par les ministres du Travail et de la Fonction publique dans un courrier adressé aux employeurs territoriaux (Source AEF).

Aide au recrutement d'apprentis dans la fonction publique hospitalière

Une prime exceptionnelle de 3 000 € sera versée pour chaque contrat d'apprentissage conclu à partir du 1er juillet 2021 dans la fonction publque hospitalière. Seuls 1000 contrats pourront être financés au niveau national. Cette aide sera forfaitaire et versée en une seule fois aux établissements hospitaliers.



Date de publication
13 septembre 2021

l'Alternance en vidéo

Veille et Lettre d'info

Lettre d'information sur la Formation professionnelle


Notre veille, les dernières actualités :

  • Précis de l'apprentissage
    7 octobre 2021
    Le Précis de l'apprentissage constitue un document de référence sur la mise en oeuvre de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel en ce qui concerne les modalités applicables à l'apprentissage. Il porte plus précisément sur :  le contrat d'apprentissage ;  le nouveau modèle des CFA ;  le financement de l'apprentissage dans les secteurs privé et public industriel et commercial. Le Précis de l'apprentissage est le fruit des travaux de la DGEFP et d'une consultation des acteurs institutionnels de l'apprentissage. Il répond à l'objectif d'harmoniser les pratiques des acteurs de l'apprentissage et vise à donner des repères juridiques et des clefs de compréhension autour de bases documentaires et méthodologiques communes. Le Précis de l'apprentissage se présente donc comme un document au service de nos partenaires mais n'est pas opposable au sens juridique du terme. De plus, il a vocation à être mis à jour en fonction notamment des évolutions normatives. Télécharger : pdf Précis de l'apprentissage Téléchargement (1.5 Mo)
  • Mieux accompagner le projet professionnel de l'apprenti : avant, pendant, après sa formation.
    30 septembre 2021
    Les projets présentés dans le cadre de l'appel à projets doivent s'inscrire dans le cadre d'une ingénierie de l'accompagnement. Les projets doivent témoigner : De la mise en oeuvre de pratiques, de démarches, de méthodes et d'outils relatifs à cette ingénierieD'un rapprochement des trois grands acteurs du triangle de l'alternance CFA-Apprenti-EntrepriseD'une « entrée compétences » centrée sur l'apprenti et les besoins des entreprisesDe l'inscription du projet dans une stratégie d'accompagnement (avant-pendant-après la formation) à l'échelle du centre de formation Chaque projet soumis au comité de sélection devra s'inscrire dans une stratégie centrée à l'échelle du centre de formation, sur l'accompagnement du projet professionnel de l'apprenti. Pour qu'un projet soit recevable, le centre de formation doit, dans un document d'explicitation dédié, présenter cette stratégie globale d'accompagnement. Consultez le cahier des charges pour en savoir plus
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