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Projet de loi Industrie verte : le détail des "Mesures Former"

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Le projet de loi "Industrie verte", a été présenté en conseil des ministres le 16 mai 2023, par Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique.

Après 3 mois de concertation, un rapport a été publié et 29 propositions ont été faîtes dans le cadre du projet de loi. Celui-ci sera débattu au Sénat à partir du 19 juin.
Ces 29 objectifs sont déclinés en 15 mesures : Mesures faciliter - Mesures Financer - Mesures favoriser - Mesures former dont voici le détail pour ce dernier volet.

Mesure 14 : Former plus d'ingénieurs et de techniciens en France

La filière professionnelle, filière d'excellence pour répondre aux besoins de recrutement de l'industrie :
  • une hausse de places de 22% en écoles des Mines-Télécom, avec 28% de femmes d'ici 2030 (+8 points)
  • des places supplémentaires en IUT, licences professionnelles, master et doctorats par l'investissement de 2,5 milliards d'euros pour former 400 000 apprenants par an d'ici 2030
  • le lancement de l'AMI Compétence et métier d'avenir de France 2030 (700 millions d'euros), qui aura pour vocation de financer des formations en lien avec le verdissement de l'économie et la décarbonation de l'industrie (voir l'actualité France 2030 : industries vertes, création de 15 000 places de formation, sur le site Via Compétences). Dans ce cadre, notons pour notre région, le projet de l'Ecole de la batterie située à Grenoble, déjà soutenu dans le cadre du 1er volet de l'AMI.

Mesure 15 : Remettre l'industrie au coeur des formations et renforcer son attractivité plusieurs engagements et solutions proposés

La filière professionnelle, filière d'excellence pour répondre aux besoins de recrutement de l'industrie :
  • 100 écoles de productions d'ici 2027
  • nombre d'apprenants doublé en CQPM d'excellence
  • renforcement des filières de production des lycées professionnels et leurs partenariats avec les entreprises.
La réduction des tensions de recrutement dans l'industrie :
  • création de viviers de talents intéressés par l'industrie dans chaque agence Pôle emploi.
  • développement de la VAE pour le titre d'ingénieur.
Renforcer l'attractivité :
  • découverte des métiers de l'industrie dès le collège en impliquant les entreprises.
  • affichage obligatoire du taux d'emploi et des salaires en sortie de formation sur toutes les plateformes d'orientation

Pour en savoir plus

Télécharger le Dossier de presse Industrie verte (pdf, 2 081ko)

Date de publication
24 mai 2023

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