Statistiques et études VAE

Les chiffres en Auvergne-Rhône-Alpes

Téléchargez le tableau de bord 2021 de la VAE en Auvergne-Rhône-Alpes (octobre 2022, pdf)
Téléchargez le tableau de bord 2020 de la VAE en Auvergne-Rhône-Alpes (novembre 2021,.pdf)
Téléchargez le tableau de bord 2019 de la VAE en Auvergne-Rhône-Alpes (novembre 2020, .pdf)
Téléchargez le tableau de bord 2018 de la VAE en Auvergne-Rhône-Alpes (décembre 2019, .pdf)

Chaque année, Via Compétences compile l’ensemble des chiffres de la VAE de l’information-conseil, de la recevabilité et des jurys pour les valideurs publics et quelques certificateurs privés.

Les chiffres détaillés pour les deux parties du territoire

Retrouvez l'ensemble des indicateurs recueillis auprès des réseaux d'information et de conseil auvergnats et rhonalpins ainsi que ceux des principaux valideurs pour l’année 2016.

L'essentiel des données 2016 VAE en Rhône-Alpes (avril 2017, .pdf)
L'essentiel des données 2016 VAE en Auvergne
Information-conseil en 2016 : activité des PAC (Points d'accueil et d'assistance) et caractéristiques des publics accueillis (juillet 2017, .pdf)
Ce bilan va plus loin dans l’analyse des publics accueillis par le réseau d'information-conseil VAE.
Les données sont ainsi disponibles par typologie de publics, par réseau.

Activité des Points Conseil en VAE et les publics accueillis – Année 2016
Ce bilan retrace l’activité d’information-conseil en Auvergne en 2016.

Evolution du dispositif de VAE en Rhône-Alpes depuis 2003
Ce document synthétise l'évolution de 2003 à 2014 des données relatives à la VAE, de l’information-conseil jusqu’au jury.

Panorama de l’activité de validation en Auvergne 2007-2016
Panorama de l’activité d’information-conseil en VAE en Auvergne 2007-2016
Ces documents synthétisent l’évolution des données relatives à la VAE en Auvergne de 2007 à 2016.

Suivi des parcours VAE en Rhône-Alpes entre 2010 et 2012 (mars 2015, .pdf)
Cette publication du PRAO, financée par la Direccte, permet d'observer les parcours des candidats rhônalpins entre 2010 et 2012.

Le parcours des candidats à la VAE en Auvergne - mars 2012
Etude menée par le Carif Oref Auvergne sur une cohorte 2007-2008 : de la candidature à la certification.

Pour les documents antérieurs consulter la cellule ressource régionale VAE.

Auvergne-Rhône-Alpes et ailleurs

Tableau de bord 2013 de la Validation des Acquis de l'Expérience en France.
Ce bilan a été réalisé par le groupe de travail « Observation de la VAE » du réseau des Carif-Oref. L’analyse comparative entre les régions est toutefois difficile car chaque région possède ses propres particularités, tant dans le déploiement du dispositif, de son organisation que dans le système de comptage des publics accueillis.

Les conditions de réussite de la VAE des militants syndicaux

La VAE des militants syndicaux : quelles conditions de réussite ? - septembre 2021
Cette étude apporte des éclairages par les militants syndicaux eux-mêmes confirment que la valorisation de l’expérience syndicale reste difficile mais souhaitée.

Veille

La « VAE inversée » entre en piste
26 mai 2023

Carole Grandjean, ministre déléguée à l'Enseignement et à la Formation professionnels a donné, mercredi 24 mai, le coup d'envoi du déploiement, à titre expérimental, d'un dispositif associant contrat de professionnalisation, actions de formation en situation de travail et validation des acquis de l'expérience. Cette nouvelle approche vise à répondre aux tensions de recrutement et à faciliter les reconversions.
UHFP 2023 - Interview d'Olivier Gérard et d'Axel Cournède sur la réforme de la VAE
4 mai 2023

*Interview d'Olivier Gérard et Axel Cournède sur la réforme de la VAE* -- Olivier Gérard - Chef du projet REVA Axel Cournède - Conseiller auprès de la ministre de l'enseignement et de la formation professionnels Carole Granbjean -- - Où en est-on de l'expérimentation Reva 2 ? Quand le nouveau portail VAE sera-t-il disponible et qu'y trouvera-t-on ? Quels sont les trois points-clés de la réforme de la VAE ? Qu'est-ce que la VAE inversée ? -- NOTRE SITE INTERNET ! : https://www.centre-inffo.fr SUIVEZ-NOUS AUSSI ICI : → LINKEDIN: https://fr.linkedin.com/company/centre-inffo → TWITTER: https://twitter.com/centreinffo → FACEBOOK: https://fr-fr.facebook.com/centreinffo/
VAE inversée, une solution pragmatique à la pénurie de compétences
24 mars 2023

Dernière métamorphose d'une validation des acquis de l'expérience en pleine transformation, la VAE inversée devrait entrer dans sa phase d'expérimentation au printemps. Adossé à un contrat de professionnalisation assoupli, ce parcours de formation en situation de travail menant à une certification vise les métiers en tension et l'insertion professionnelle des publics les plus éloignés de l'emploi. Par Catherine Trocquemé - Le 01 mars 2023. Introduite dans la loi « marché du travail » de décembre dernier, l'expérimentation de la VAE inversée devrait démarrer dans quelques semaines. Et pourtant, nombreux sont ceux qui restent encore perplexes. A peine née, cette nouvelle version de la validation des acquis d'expérience suscite des interrogations. Il faut dire que depuis deux ans, ce dispositif, resté longtemps en sommeil, se métamorphose et retrouve une seconde jeunesse. Assouplie, libérée de certaines contraintes administratives, articulée avec des actions de formations et l'obtention de blocs de compétences, la VAE se veut hybride et s'éloigne peu à peu de sa configuration d'origine. L'expérimentation Reva et le rapport Rivoire portent cette transformation. Le gouvernement y voit désormais un outil de mobilité et d'insertion professionnelles et une réponse à la problématique devenue critique des métiers en tension. L'exécutif se fixe ainsi l'objectif ambitieux de passer à 100 000 parcours par an d'ici la fin du quinquennat contre à peine 30 000 par an. Dans ce contexte et face à l'urgence de la situation sur le front de l'emploi, l'idée de la VAE inversée a été glissée dans la loi « marché du travail ». Derrière ce petit nom de baptême se cache un dispositif pragmatique dont il n'est pas toujours facile de reconnaître la filiation avec celui imaginé par Vincent Merle il y a 20 ans. Du pragmatisme face aux enjeux des compétences Pour le ministère du Travail, il faut agir vite sur la résorption des métiers en tension. Malgré les efforts déployés par les branches et les pouvoirs publics, le phénomène persiste et pénalise la croissance économique. Il s'agit de rapprocher les entreprises en mal de compétences et un public éloigné de l'emploi et de la formation. Adossée à un contrat de professionnalisation, la VAE inversée propose un parcours de formation en situation de travail via l'Afest et sa reconnaissance par une certification professionnelle. On ne part plus de l'expérience passée du candidat mais d'un projet professionnel. Le dispositif devient donc ainsi un levier de reconversion ou de transition. Autre intérêt, cette approche favorise l'insertion professionnelle et l'accès à la certification de personnes en situation de décrochage pour lesquels les formations « académiques » ne sont pas adaptées. Plus courts, mieux financés et sécurisés par un contrat de professionnalisation, les parcours de VAE inversée devront faire leur preuve lors d'une expérimentation prévue sur trois ans. Des textes réglementaires poseront le cadre juridique et la méthodologie des appels à projets. Un contrat de professionnalisation « sur-mesure » De nombreuses applications peuvent être envisagées, de la VAE inversée collective dans le cadre du plan de transformation d'une organisation à des initiatives inter-branches en passant par l'appui au recrutement. Un décret fixera une liste de certifications professionnelles éligibles, en lien avec les métiers en tension. Des mesures dérogatoires adapteront les règles du contrat de professionnalisation. Sa durée de 6 à 12 mois sera ainsi assouplie afin de pouvoir s'adapter au temps de la formation nécessaire à l'obtention de la certification professionnelle. Enfin, un montant de prise en charge forfaitaire plafonné et pris sur l'enveloppe alternance de France compétences couvrira l'accompagnement, les frais pédagogiques et l'ingénierie d'un parcours structuré autour de l'Afest et de la préparation à l'examen. La VAE inversée donne le ton des ajustements attendus dans les prochains mois. Face aux besoins inédits en compétences, l'heure est au pragmatisme, à l'assouplissement des dispositifs existants, aux modalités d'apprentissage agiles type Afest et à des politiques publiques ciblées sur les enjeux de transition professionnelle. UHFP 2023 Interview d'Olivier Gérard et d'Axel Cournède sur la réforme de la VAE Publicité -