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Vous êtes ici : Site Professionnel > La VAE > En Région : une organisation et des chiffres > Statistiques et études VAE

Statistiques et études VAE

Les chiffres en Auvergne-Rhône-Alpes


Chaque année, Via Compétences compile l’ensemble des chiffres de la VAE de l’information-conseil, de la recevabilité et des jurys pour les valideurs publics et quelques certificateurs privés.

Les chiffres détaillés pour les deux parties du territoire

Retrouvez l'ensemble des indicateurs recueillis auprès des réseaux d'information et de conseil auvergnats et rhonalpins ainsi que ceux des principaux valideurs pour l’année 2016.


Pour les documents antérieurs consulter la cellule ressource régionale VAE.


Auvergne-Rhône-Alpes et ailleurs


  • Tableau de bord 2013 de la Validation des Acquis de l'Expérience en France.
    Ce bilan a été Logo Association Réseau des Carif Oref 2013réalisé par le groupe de travail « Observation de la VAE » du réseau des Carif-Oref. L’analyse comparative entre les régions est toutefois difficile car chaque région possède ses propres particularités, tant dans le déploiement du dispositif, de son organisation que dans le système de comptage des publics accueillis.


Les conditions de réussite de la VAE des militants syndicaux



Veille

 
  • Doublement du congé, cadre juridique et jurys assouplis... Les amendements...
    30 septembre 2022
    Home| Social / RH| Formation professionnelle| Dépêche n°679810 La commission des Affaires sociales de l'Assemblée nationale a adopté le projet de loi relatif au marché du travail et son article 4 sur la VAE. Comme l'avait annoncé Carole Grandjean la veille, ces premiers débats ont déjà permis de notablement élargir le périmètre du projet de loi initial pour tendre vers une réforme en profondeur de la validation des acquis de l'expérience qui devrait faire l'objet d'un service public dédié. Les débats ont par ailleurs permis à une partie de l'opposition de poser les bases d'une possible contestation de cette réforme devant le Conseil Constitutionnel. Cette dépêche est réservée aux abonnés Il vous reste 96 % de cette dépêche à découvrir. Retrouver l'intégralité de cette dépêche et tous les contenus de la même thématique Toute l'actualité stratégique décryptée par nos journalistes experts Information fiable, neutre et réactive Réception par email personnalisable TESTER GRATUITEMENT PENDANT 1 MOIS Test gratuit et sans engagement Déjà abonné(e) ? Je me connecte
  • Un amendement au projet de loi marché du travail double la durée du congé VAE
    30 septembre 2022
    La ministre déléguée chargée de l'enseignement et de la formation professionnelle Carole Grandjean présentait le 27 septembre devant les députés le projet de loi portant des mesures de réforme de la validation des acquis de l'expérience (VAE). Elle a à cette occasion présenté les amendements soutenus par le gouvernement. Parmi lesquels un texte qui porte la durée du congé VAE de 24 à 48 heures, adopté le 28 septembre.
  • Favoriser l'emploi avec la VAE : le gouvernement veut remodeler le parcours
    26 septembre 2022
    Atteindre les 100 000 candidats à la VAE (Validation des Acquis d'Expérience) par an, c'est l'objectif affiché du gouvernement, d'après les déclarations de la ministre déléguée chargée de l'Enseignement et de la Formation professionnels, Carole Grandjean. Pour y parvenir, le gouvernement s'appuie sur les conclusions d'un rapport remis en mars dernier, et qui a permis de clairement identifier les freins : les démarches pour accéder à la VAE demeurent complexes et l'accompagnement n'est pas continu, ce qui a engendré une baisse du nombre de candidats depuis plusieurs années (60 000 personnes en 2013, 40 000 personnes en 2020) et par conséquent un nombre de diplômés qui suit la même trajectoire.Les améliorations recherchées consistent à ouvrir la VAE sur un système de reconnaissance plus globale (en prenant en compte des compétences en dehors de celles requises pour le diplôme ciblé), mais aussi simplifier le parcours et le rendre plus lisible, réduire les délais et les démarches administratives, et assurer un suivi tout au long du processus de certification.Plusieurs expérimentations pour donner le capUne première expérimentation, appelée Reva, sur 300 candidats a été menée en 2021 dans le secteur du grand âge. 86% des candidats ont obtenu une validation totale ou partielle de la certification visée, dont 62 % en totalité, sur une durée moyenne de 4 mois contre 16 mois en moyenne dans les parcours de droit commun. En juin 2022, une seconde expérimentation est menée sur 3 000 candidats, s'appuyant sur des consultants pour encadrer la rédaction du dossier (39 heures en moyenne selon le profil du candidat) et élargissant le nombre de ministères certificateurs. La mise en place d'ateliers collectif est aussi envisagée.Un site pour les unifier tous Pour pallier au manque de jury, le gouvernement prévoit une rémunération de 17 euros de l'heure, ouvert à tout titulaire du diplôme auquel le candidat postule. Favoriser la proximité géographique avec le candidat est aussi une piste de réflexion.Un portail de service public unifié pour réunir tous les acteurs de la VAE (candidats, certificateurs, accompagnateurs, prescripteurs et financeurs) devrait également voir le jour.Les ministres ont annoncé un financement de 15 millions d'euros pour ce dispositif afin de rendre la certification plus accessible.Le BTS-OL est aujourd'hui le 14e diplôme le plus demandé en VAE, tous secteurs confondus. Pour en savoir plus sur la démarche à suivre pour le BTS-OL en VAE, consultez notre article dédié.
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