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Vous êtes ici : Site Professionnel > La VAE > Etre acteur de la VAE > Acteur de l'appui à la mise en œuvre du parcours de VAE

Acteur de l'appui à la mise en œuvre du parcours de VAE

En Auvergne-Rhône-Alpes, les opérateurs du Conseil en évolution professionnelle - CEP (Pôle emploi, Cap emploi, Mission locale, APEC, Groupement CIBC) intègrent l'appui à la mise en œuvre du parcours de VAE dans leur offre de services.
Attention : le 2ème niveau de service du cahier des charges du CEP lie le service de conseil au service d'appui à la mise en œuvre au parcours.

Mission

-

Etre le référent du parcours de validation consiste à :
  • apporter des appuis individualisés (matériels, pédagogiques et personnels) aux différentes étapes de son parcours de VAE pour favoriser son engagement ;
  • éviter son décrochage et optimiser les conditions de réussite de sa validation ;
  • articuler les appuis avec les services d'autres intervenants (interface auprès du candidat au long du parcours de VAE).

Objectif

-

Permettre à la personne de :
  • co-construire un plan d'action pour engager sa démarche ;
  • bénéficier des appuis qui consolident sa progression jusqu'au bout du parcours ;
  • optimiser ses chances de réussite.

Points de repères

-
Ce service peut être déclenché :

  • à l'issue d'un conseil en amont de la recevabilité (Ex : être accompagné pour remplir la demande de recevabilité),
  • à tout moment d'un parcours de validation (Ex : bénéficier d'une mesure d'aide),
  • à l'issue d'une validation partielle (Ex : bénéficier d'un financement pour une formation complémentaire).
Une situation de handicap ou des besoins linguistiques identifiés (français langue étrangère, illettrisme ...) ne doivent pas constituer une discrimination à l'usage du droit à la VAE. Ces situations nécessitent une ingénierie de parcours adaptée.

A noter : de nombreux candidats sollicitent un appui pour renseigner leur dossier de recevabilité.

La posture de référent de parcours ne se substitue pas à la prestation d'accompagnement VAE.

Le diagnostic des besoins d'appuis doit être cohérent avec les recommandations du certificateur au moment de la recevabilité et avec les préconisations du jury à l'issue de la validation.

Outils et ressources

-

VAE : déroulement d’un entretien diagnostic (Décembre 2018, .pdf)

Tableaux supports au diagnostic des appuis au parcours VAE :
Étude sur la validation partielle : enquête qualitative auprès des candidats et des acteurs de la VAE en Rhône-Alpes (Septembre 2014, .pdf). Dernière étude réalisée par Via Compétences sur ce sujet.

Référence partagée : les services en VAE intégrés au CEP en Auvergne-Rhône-Alpes (Août 2019, .pdf).

Se professionnaliser avec Via Compétences

-

Depuis le 1er janvier 2017 le conseil et l'appui au parcours de VAE sont intégrés au Conseil en évolution professionnelle (CEP).
Le second niveau du CEP propose un conseil personnalisé, individuel et gratuit, ainsi qu'un appui à la mise en œuvre du projet de VAE.
Il est rendu par les opérateurs de CEP auprès de leur public.
Afin de développer des services homogènes au sein de l'ensemble des réseaux CEP, la Région a décidé de déployer un dispositif de professionnalisation en VAE ouvert à l'ensemble des conseiller en évolution professionnelle sur le territoire régional.
Ce dispositif est mis en œuvre par Via Compétences.

Les actions proposées

A distance

"Les jeudis de la VAE, rendez-vous avec une experte de la VAE". Posez toutes vos questions sur la VAE.
>> Plus d'informations sur cette page.

En classe virtuelle animée par une formatrice de Via Compétences

Mettre en oeuvre le parcours de VAE (réservée aux opérateurs CEP)

Action co-financée par la Région Auvergne-Rhône-Alpes

Vous pouvez également revoir les webinars sur les pratiques de VAE des certificateurs ci-dessous :

Toutes ces actions sont gratuites pour les participants.


Veille

 
  • Validation des acquis de l'expérience : 20 ans après sa création, des expérimentations en cours pour faciliter son utilisation
    18 janvier 2022
    Le 17 janvier 2002, la loi de modernisation sociale créait la validation des acquis de l'expérience (VAE) pour permettre à toute personne engagée dans la vie active de valider les acquis obtenus de ses expériences, notamment professionnelles, en vue de l'obtention d'un diplôme, d'un titre ou d'un certificat de qualification professionnelle. Vingt ans après, des expérimentations ont été lancées, notamment par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, pour en renforcer l'utilisation et en faire un vrai outil au service de la formation des actifs. Aux côtés de l'enseignement scolaire et de la formation continue, la validation des acquis de l'expérience professionnelle (VAE) constitue la troisième voie d'accès à la certification. À ce titre, elle figure parmi les actions éligibles au financement par le compte personnel de formation (CPF). Après 20 ans de pratiques, cet outil reste trop peu connu et trop peu utilisé. Il constitue pourtant une véritable opportunité d'accéder à la qualification et permet une insertion dans l'emploi durable. C'est également un levier efficace d'évolution et de transition professionnelles. Il apparaît donc nécessaire d'agir en faveur d'une plus forte mobilisation de la VAE et d'une meilleure sécurisation du parcours, particulièrement dans le contexte actuel de transformations économiques en lien avec les transitions technologiques et environnementales, qui demandent une plus grande adaptabilité des compétences aux besoins des entreprises. La VAE doit également permettre de répondre aux attentes de nouveaux publics, parmi lesquels les jeunes éloignés de l'emploi, peu ou pas qualifiés, ainsi que des actifs alternants courtes périodes d'emploi et périodes de chômage. Pour consolider la VAE et en faciliter le recours, Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, a souhaité lancer une expérimentation dans le secteur du grand âge dont les besoins de recrutement sont importants pour lever les freins existants, rendre son accès plus simple et plus lisible, réduire les délais et les démarches administratives, tout en préservant l'exigence et la qualité de la preuve des compétences détenues. Cette expérimentation s'ajoute à d'autres initiatives, notamment celle conduite par les AT pro. Pilotée par Carine Seiler, haut-commissaire aux Compétences, cette expérimentation permettra d'alimenter la réflexion des certificateurs sur les nécessaires évolutions de cet outil de reconnaissance des compétences. À l'occasion des 20 ans de la VAE, le ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion réaffirme son engagement à faire de cette voie d'accès à la certification, une voie pleinement mobilisable au bénéfice des actifs et des besoins de l'économie. « Entrer dans une démarche de VAE tient encore trop souvent du parcours du combattant. Nombreux acteurs, freins administratifs et des délais très longs conduisent de nombreux actifs à l'abandon. Cet outil d'accès à la qualification doit pouvoir être pris en main par les actifs pour sécuriser leur parcours professionnel et participer à leur émancipation. L'expérimentation en cours que j'ai souhaité mettre en place doit nous permettre de poser les bases de cette transformation et de donner à la VAE la place qui doit être la sienne dans notre système de formation » déclare Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion. « Notre choix, c'est de réformer par l'expérimentation, de tester à petite échelle avant de généraliser, de parier sur l'ingéniosité des acteurs, de prendre en compte le retour des utilisateurs, de ceux qui se lancent de cette formidable aventure, pour ajuster et apporter un service « sur mesure ». Le mouvement est engagé. Il nous appartient aujourd'hui de franchir une nouvelle étape, à partir des enseignements de l'expérimentation en cours. Car, nous ne pouvons pas construire la société de la connaissance sans la société de la reconnaissance ! » Carine Seiler, Haut-Commissaire aux compétences. docx Communiqué de presse - Validation des acquis de l'expérience : 20 ans après sa (...) Téléchargement (42 ko) pdf Communiqué de presse - Validation des acquis de l'expérience : 20 ans après sa (...) Téléchargement (311.3 ko)
  • Formation professionnelle | La VAE fêtes ses 20 ans !
    18 janvier 2022
    Créé dans le cadre de la loi dite de modernisation sociale de 2002, le dispositif de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) fête aujourd'hui ses 20 ans. Grâce à la VAE, votre expérience (savoir-faire, méthodologies, process, connaissances) vous permet d'obtenir une certification (diplôme, titre ou certificat) pour évoluer professionnellement. On vous explique comment y accéder. Lecture Validation des Acquis de l'Expérience : étape par étape par Ministère du Travail https://www.dailymotion.com/video/x6hpebk pdf Télécharger le flyer VAE Téléchargement (840.2 ko) Aux côtés de l'enseignement scolaire et de la formation continue, la validation des acquis de l'expérience professionnelle (VAE) constitue la troisième voie d'accès à la certification. À ce titre, elle figure parmi les actions éligibles au financement par le compte personnel de formation (CPF). La reconnaissance des acquisitions liées à votre expérience professionnelle et personnelle peut ainsi vous permettre de : obtenir une reconnaissance officielle ; développer votre employabilité ; évoluer professionnellement ; débuter une reconversion professionnelle. Consulter la fiche pratique sur la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) pour en savoir plus Pour vous informer sur la VAE et prendre contact avec un centre de conseil VAE, rendez-vous sur www.vae.gouv.fr pour trouver le centre le plus proche de chez vous. TÉMOIGNAGE Charles-Hubert est chef-opérateur dans le cinéma. Pour valoriser son expérience et faire reconnaître son expertise, il s'est engagé dans une validation des acquis de l'expérience. Lecture Mon histoire de formation | Charles-Hubert valide l'expérience qui l'a acquise par Ministère du Travail https://www.dailymotion.com/video/x79h9u3
  • Académie de Clermont-Ferrand
    17 janvier 2022
    DAVA - DAFPIC GIP 3 avenue Vercingétorix 63033 Clermont-Ferrand Cedex 1 Tel : 04 73 99 34 93 les matins
  • Toute l'équipe de Via Compétences vous souhaite une belle et heureuse année 2022, remplie de joies et de bonheur, et riche de projets professionnels variés.
    12 janvier 2022
    Notre équipe sera bien entendu présente à vos côtés tout au long de l'année pour vous accompagner et vous apporter de l'information qualifiée et utile dans votre quotidien. Ainsi, notre site www.via-competences.fr, qui vous est destiné, sera repensé et rénové afin de répondre à l'ensemble de vos besoins et interrogations. Vous pourrez également vous inscrire à l'une des sessions de notre plan de professionnalisation, que ce soit en présentiel ou à distance. N'oubliez pas de surveiller l'actualité de nos webinars et de nos podcasts : ils sont spécifiquement réalisés pour vous. Enfin, un nouveau site à destination du grand public arrive en ce début d'année : www.cote-formations.fr recensera toute l'information de référence sur la formation en Auvergne-Rhône-Alpes et proposera une entrée par public. À découvrir très bientôt donc. Bonne année ! L'équipe de Via Compétences
  • Les jeudis de la VAE, rendez-vous avec une experte
    10 janvier 2022
    Vous êtes conseillèr.e en évolution professionnelle et vous avez suivi l'un des modules d'autoformation sur Moockie et/ou du parcours de professionnalisation VAE animé par Via Compétences.Suite à ce temps de professionnalisation, vous souhaitez poser des questions sur la VAE : l'information, la promotion, le conseil VAE, les hypothèses de certification, le cerfa, le suivi de parcours, les conditions de réussite, les outils à votre disposition... Ce rdv est un temps d'échanges entre conseiller.es en évolution professionnelle et Caroline Pizzoglio, experte de la VAE à Via Compétences pour répondre à vos questions et vous accompagner dans les services VAE à rendre.Quel programme ? Dernières actualités sur la VAE Réponse aux questions sur la VAE Partage d'outils et de ressources Quand ?Rendez-vous mensuel, chaque dernier jeudi du mois, de 13h30 à 14h00. Toutes les dates "les jeudis de la VAE" pour 2022 1er trimestre 2nd trimestre 3ème trismestre 4ème trimestre 27 janvier 2022 28 avril 2022 28 juillet 2022 27 octobre 2022 24 février 2022 02 juin 2022 1er septembre 2022 24 novembre 2022 31 mars 2022 30 juin 2022 29 septembre 2022 15 décembre 2022 Comment s'inscrire ?Pour y participer, INSCRIPTION OBLIGATOIRE par le biais d'un formulaire en cliquant sur ce lien.Une seule inscription pour participer à tous les jeudis de la VAE. Comment se connecter ?Un lien ZOOM vous sera envoyé la veille du rendez-vous. Pensez à vérifier vos spams. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Caroline Pizzoglio en lui envoyant un mail à cette adresse : caroline.pizzoglio@via-competences.fr
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Une question sur la VAE ?


Vous vous posez des questions sur la législation, la réglementation, des contacts...pour répondre à une demande VAE ?

Rendez-vous sur votre messagerie VAE : envoyez-nous votre demande via le formulaire ou à vae@via-competences.fr.

Et aussi, "les jeudis de la VAE, rendez-vous avec une experte". Pour plus d'informations, cliquez sur cette page.
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