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Vous êtes ici : Site Professionnel > La VAE > Etre acteur de la VAE > Acteur de l'information sur la VAE

Acteur de l'information sur la VAE

Toutes les structures contributives au SPRO (Service public régional de l'orientation) délivrent les informations sur la VAE et rendent ce service lors de situations d'accueil individuel et/ou en organisant des réunions d'informations collectives.

Mission

-
Faire connaître la VAE et promouvoir son usage auprès de tous les publics :
  • délivrer une information actualisée, objective à toute personne intéressée par la VAE ;
  • évoquer la VAE lorsqu'elle paraît pertinente au vu de la situation et des objectifs de la personne ;
  • utiliser la VAE pour capitaliser des blocs de compétences permettant de réduire un parcours de formation ;
  • orienter vers les structures adaptées en fonction des besoins de la personne.

Objectif

-

Permettre à la personne de connaître, comprendre et s'approprier le dispositif VAE :
  • connaître le dispositif et son cadre réglementaire (les différentes étapes, 1 an d'expérience requise, blocs de compétences acquis à vie ...) ;
  • comprendre les objectifs du dispositif VAE (ce qu'est la VAE, ce qu'elle permet) ;
  • identifier les interlocuteurs (valideurs, certificateurs, financeurs...).

Points de repères

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Promouvoir le dispositif : quelques questions simples

  • Avez-vous pensé à la VAE ?
  • Avez-vous déjà le diplôme qui correspond à cette expérience ?
  • D'après vous, une certification sur ce que vous savez déjà faire pourrait-elle vous aider dans votre projet ?
  • Êtes-vous prêt à vous investir personnellement dans votre démarche de reconnaissance de l'expérience ?

La plus-value de la VAE dans un parcours d'évolution professionnelle

L'obtention de la certification et la démarche elle-même de validation des acquis de l'expérience peuvent permettre au candidat :
  • d'attester d’un niveau professionnel atteint
  • d'obtenir une reconnaissance personnelle
  • de faire évoluer sa carrière
  • de se donner un atout supplémentaire pour la recherche d’un emploi
  • d'accéder à un concours ou entrer en formation pour les formations qui exigent un niveau minimum de formation initiale
  • de créer une entreprise dans un secteur qui exige un diplôme spécifique
  • ...

Quelles situations peuvent amener à évoquer la VAE ?

Lorsqu'une personne dit :

"Je n'ai aucun diplôme "
"Ma formation initiale ne correspond pas à mon expérience ni à mon projet "
"Il me faut tel diplôme pour trouver du travail "
"Sans diplôme je risque le licenciement "
"J'ai besoin d'un diplôme pour créer mon entreprise "
"J'ai besoin d'un diplôme pour me présenter à un concours "

La VAE peut constituer une démarche au service de ces objectifs.
D'une manière générale, lorsqu'une personne exprime un souhait de formation qualifiante dans un domaine dans lequel elle a déjà de l'expérience, il est intéressant d'aborder la VAE. Elle pourra ensuite en vérifier la pertinence auprès d'une structure spécialisée sur le conseil en VAE.

Principales questions / réponses

Comment s'effectue le calcul de l'expérience ?
L'expérience, qui doit être de 1 an, est calculée sur un nombre d'heures correspondant à la durée de travail effectif à temps complet en vigueur dans l'entreprise.
Les activités réalisées en formation initiale ou continue, peuvent être prises en compte (cf.Connaître le dispositif VAE> Essentiel de la VAE, Équivalences et validations, VAE : les étapes). La durée des activités réalisées hors formation doit être supérieure à celles des activités réalisées en formation.
Le candidat doit obligatoirement présenter des justificatifs de son expérience lors de l'étape de recevabilité.

Quelles sont les certifications accessibles par la VAE ?
Une certification est le terme officiel qui recouvre des appellations différentes : diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle.
Sont accessibles par la VAE les certifications professionnelles qui sont enregistrées au RNCP :
  • les diplômes et titres délivrés au nom de l'Etat (enseignement supérieur et secondaire),
  • les autres diplômes et titres à finalité professionnelle,
  • les certificats de qualification professionnelle.
Cependant, certaines certifications ne sont pas accessibles par la VAE pour des raisons liées à la sécurité, la santé ou encore pour certaines professions règlementées.

La VAE, combien ça coûte ?
Le coût est variable selon l'organisme valideur. Il correspond aux frais liés à l'accompagnement, éventuellement à l'organisation du jury ou au traitement du dossier.
Selon le statut du candidat, une prise en charge est possible par l'entreprise ou l'OPCO (pour les salariés des TPE), par Pôle emploi (pour les demandeurs d'emploi), par l'administration (pour les agents publics) ...
Il est nécessaire de vérifier les possibilités de prise en charge au moment du conseil en VAE ou à l'étape de recevabilité.

Pour en savoir plus, consulter le Guide des financements VAE.

Combien de temps faut-il pour faire une VAE ?
La durée de réalisation d'un dossier VAE dépend de plusieurs facteurs :
  • la période d'engagement du candidat dans la démarche
  • la date de dépôt de dossier de validation (variable selon les diplômes)
  • la capacité d'implication de chaque candidat
Le délai moyen observé entre la décision de recevabilité et le passage en jury est d'environ 13 mois.
Source :
Le parcours de VAE en Rhône-Alpes entre 2010 et 2012 (mars 2015, .pdf)

Comment orienter une personne qui a déjà ciblé la certification ?
Le choix de la certification se fait d'abord au regard de l'expérience puis en fonction des modalités d'évaluation qui peuvent le mieux convenir à la personne.
En France, il existe de nombreux diplômes, titres et certificats (environ 11 000).
Les personnes ne connaissent pas toutes les certifications en lien avec leur expérience, il faut bien s'assurer que la personne a connaissance de l'éventail des certifications possibles :
  • si ce n'est pas le cas, l'orienter vers un opérateur du Conseil en évolution professionnelle.
  • si elle confirme son choix de certification, l'orienter vers le valideur rattaché à la certification.
Pour en savoir plus consulter la rubrique : Certificateur, valideur.

Quelles sont les chances, pour un candidat, de réussir sa démarche de VAE ?
  • 6 candidats sur 10 obtiennent une validation totale au bout de leur démarche de VAE, tous certificateurs confondus
  • 3 sur 10 obtiennent une validation partielle et peuvent accéder à une validation totale en effectuant un parcours complémentaire
  • Seule 1 personne sur 10 se voit refuser la validation
Source : Tableau de bord 2018 de la VAE en Auvergne-Rhône-Alpes (novembre 2019, .pdf)
Ces données sont variables d'une certification à une autre et varient aussi selon les profils des candidats.

Pour en savoir plus, consulter la rubrique Statistiques et études VAE.

Outils et ressources

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Votre besoin Ressources à consulter
Connaître les détails du dispositif
Connaître les structures en charge de l'accueil, du conseil et de l'appui à la mise en œuvre du projet de VAE
Connaître le périmètre su service d'information en VAE
 
Orienter vers les organismes valideurs
Présenter le dispositif de VAE
Vous professionnaliser

Se professionnaliser avec Via Compétences

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Depuis le 1er janvier 2017, l'information, le conseil et l'appui aux parcours VAE sont intégrés au Conseil en évolution professionnelle (CEP).
Le premier niveau d’information sur la VAE a vocation, au-delà des opérateurs CEP, à être assuré par toutes les structures qui concourent au Service Public Régional de l'Orientation (SPRO).Afin de développer des services homogènes, la Région a décidé de déployer un dispositif d’appui et de professionnalisation en VAE sur tout le territoire régional.
Ce dispositif est mis en œuvre par Via Compétences.

Les actions proposées à distance et en classe virtuelle avec une formatrice de Via Compétences :

Actions co-financées par la Région Auvergne-Rhône-Alpes

Ces actions sont gratuites pour les participants.

Vous pouvez également revoir les webinars sur les pratiques de la VAE des certificateurs ci-dessous :



Veille

 
  • Validation des acquis de l'expérience : 20 ans après sa création, des expérimentations en cours pour faciliter son utilisation
    18 janvier 2022
    Le 17 janvier 2002, la loi de modernisation sociale créait la validation des acquis de l'expérience (VAE) pour permettre à toute personne engagée dans la vie active de valider les acquis obtenus de ses expériences, notamment professionnelles, en vue de l'obtention d'un diplôme, d'un titre ou d'un certificat de qualification professionnelle. Vingt ans après, des expérimentations ont été lancées, notamment par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, pour en renforcer l'utilisation et en faire un vrai outil au service de la formation des actifs. Aux côtés de l'enseignement scolaire et de la formation continue, la validation des acquis de l'expérience professionnelle (VAE) constitue la troisième voie d'accès à la certification. À ce titre, elle figure parmi les actions éligibles au financement par le compte personnel de formation (CPF). Après 20 ans de pratiques, cet outil reste trop peu connu et trop peu utilisé. Il constitue pourtant une véritable opportunité d'accéder à la qualification et permet une insertion dans l'emploi durable. C'est également un levier efficace d'évolution et de transition professionnelles. Il apparaît donc nécessaire d'agir en faveur d'une plus forte mobilisation de la VAE et d'une meilleure sécurisation du parcours, particulièrement dans le contexte actuel de transformations économiques en lien avec les transitions technologiques et environnementales, qui demandent une plus grande adaptabilité des compétences aux besoins des entreprises. La VAE doit également permettre de répondre aux attentes de nouveaux publics, parmi lesquels les jeunes éloignés de l'emploi, peu ou pas qualifiés, ainsi que des actifs alternants courtes périodes d'emploi et périodes de chômage. Pour consolider la VAE et en faciliter le recours, Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, a souhaité lancer une expérimentation dans le secteur du grand âge dont les besoins de recrutement sont importants pour lever les freins existants, rendre son accès plus simple et plus lisible, réduire les délais et les démarches administratives, tout en préservant l'exigence et la qualité de la preuve des compétences détenues. Cette expérimentation s'ajoute à d'autres initiatives, notamment celle conduite par les AT pro. Pilotée par Carine Seiler, haut-commissaire aux Compétences, cette expérimentation permettra d'alimenter la réflexion des certificateurs sur les nécessaires évolutions de cet outil de reconnaissance des compétences. À l'occasion des 20 ans de la VAE, le ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion réaffirme son engagement à faire de cette voie d'accès à la certification, une voie pleinement mobilisable au bénéfice des actifs et des besoins de l'économie. « Entrer dans une démarche de VAE tient encore trop souvent du parcours du combattant. Nombreux acteurs, freins administratifs et des délais très longs conduisent de nombreux actifs à l'abandon. Cet outil d'accès à la qualification doit pouvoir être pris en main par les actifs pour sécuriser leur parcours professionnel et participer à leur émancipation. L'expérimentation en cours que j'ai souhaité mettre en place doit nous permettre de poser les bases de cette transformation et de donner à la VAE la place qui doit être la sienne dans notre système de formation » déclare Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion. « Notre choix, c'est de réformer par l'expérimentation, de tester à petite échelle avant de généraliser, de parier sur l'ingéniosité des acteurs, de prendre en compte le retour des utilisateurs, de ceux qui se lancent de cette formidable aventure, pour ajuster et apporter un service « sur mesure ». Le mouvement est engagé. Il nous appartient aujourd'hui de franchir une nouvelle étape, à partir des enseignements de l'expérimentation en cours. Car, nous ne pouvons pas construire la société de la connaissance sans la société de la reconnaissance ! » Carine Seiler, Haut-Commissaire aux compétences. docx Communiqué de presse - Validation des acquis de l'expérience : 20 ans après sa (...) Téléchargement (42 ko) pdf Communiqué de presse - Validation des acquis de l'expérience : 20 ans après sa (...) Téléchargement (311.3 ko)
  • Formation professionnelle | La VAE fêtes ses 20 ans !
    18 janvier 2022
    Créé dans le cadre de la loi dite de modernisation sociale de 2002, le dispositif de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) fête aujourd'hui ses 20 ans. Grâce à la VAE, votre expérience (savoir-faire, méthodologies, process, connaissances) vous permet d'obtenir une certification (diplôme, titre ou certificat) pour évoluer professionnellement. On vous explique comment y accéder. Lecture Validation des Acquis de l'Expérience : étape par étape par Ministère du Travail https://www.dailymotion.com/video/x6hpebk pdf Télécharger le flyer VAE Téléchargement (840.2 ko) Aux côtés de l'enseignement scolaire et de la formation continue, la validation des acquis de l'expérience professionnelle (VAE) constitue la troisième voie d'accès à la certification. À ce titre, elle figure parmi les actions éligibles au financement par le compte personnel de formation (CPF). La reconnaissance des acquisitions liées à votre expérience professionnelle et personnelle peut ainsi vous permettre de : obtenir une reconnaissance officielle ; développer votre employabilité ; évoluer professionnellement ; débuter une reconversion professionnelle. Consulter la fiche pratique sur la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) pour en savoir plus Pour vous informer sur la VAE et prendre contact avec un centre de conseil VAE, rendez-vous sur www.vae.gouv.fr pour trouver le centre le plus proche de chez vous. TÉMOIGNAGE Charles-Hubert est chef-opérateur dans le cinéma. Pour valoriser son expérience et faire reconnaître son expertise, il s'est engagé dans une validation des acquis de l'expérience. Lecture Mon histoire de formation | Charles-Hubert valide l'expérience qui l'a acquise par Ministère du Travail https://www.dailymotion.com/video/x79h9u3
  • Académie de Clermont-Ferrand
    17 janvier 2022
    DAVA - DAFPIC GIP 3 avenue Vercingétorix 63033 Clermont-Ferrand Cedex 1 Tel : 04 73 99 34 93 les matins
  • Toute l'équipe de Via Compétences vous souhaite une belle et heureuse année 2022, remplie de joies et de bonheur, et riche de projets professionnels variés.
    12 janvier 2022
    Notre équipe sera bien entendu présente à vos côtés tout au long de l'année pour vous accompagner et vous apporter de l'information qualifiée et utile dans votre quotidien. Ainsi, notre site www.via-competences.fr, qui vous est destiné, sera repensé et rénové afin de répondre à l'ensemble de vos besoins et interrogations. Vous pourrez également vous inscrire à l'une des sessions de notre plan de professionnalisation, que ce soit en présentiel ou à distance. N'oubliez pas de surveiller l'actualité de nos webinars et de nos podcasts : ils sont spécifiquement réalisés pour vous. Enfin, un nouveau site à destination du grand public arrive en ce début d'année : www.cote-formations.fr recensera toute l'information de référence sur la formation en Auvergne-Rhône-Alpes et proposera une entrée par public. À découvrir très bientôt donc. Bonne année ! L'équipe de Via Compétences
  • Les jeudis de la VAE, rendez-vous avec une experte
    10 janvier 2022
    Vous êtes conseillèr.e en évolution professionnelle et vous avez suivi l'un des modules d'autoformation sur Moockie et/ou du parcours de professionnalisation VAE animé par Via Compétences.Suite à ce temps de professionnalisation, vous souhaitez poser des questions sur la VAE : l'information, la promotion, le conseil VAE, les hypothèses de certification, le cerfa, le suivi de parcours, les conditions de réussite, les outils à votre disposition... Ce rdv est un temps d'échanges entre conseiller.es en évolution professionnelle et Caroline Pizzoglio, experte de la VAE à Via Compétences pour répondre à vos questions et vous accompagner dans les services VAE à rendre.Quel programme ? Dernières actualités sur la VAE Réponse aux questions sur la VAE Partage d'outils et de ressources Quand ?Rendez-vous mensuel, chaque dernier jeudi du mois, de 13h30 à 14h00. Toutes les dates "les jeudis de la VAE" pour 2022 1er trimestre 2nd trimestre 3ème trismestre 4ème trimestre 27 janvier 2022 28 avril 2022 28 juillet 2022 27 octobre 2022 24 février 2022 02 juin 2022 1er septembre 2022 24 novembre 2022 31 mars 2022 30 juin 2022 29 septembre 2022 15 décembre 2022 Comment s'inscrire ?Pour y participer, INSCRIPTION OBLIGATOIRE par le biais d'un formulaire en cliquant sur ce lien.Une seule inscription pour participer à tous les jeudis de la VAE. Comment se connecter ?Un lien ZOOM vous sera envoyé la veille du rendez-vous. Pensez à vérifier vos spams. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Caroline Pizzoglio en lui envoyant un mail à cette adresse : caroline.pizzoglio@via-competences.fr
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