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Numérique, Ingénierie, Études et conseil, Événement

Le contexte

Les métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil, des études et de l’événement sont des métiers créateurs d’emploi mais ils peinent à recruter les profils adéquats. Cette rubrique a pour objectif de vous faire découvrir ces métiers ainsi que les formations qui y mènent. Elle rassemble sur cet espace de nombreuses ressources facilement mobilisables pour en savoir plus sur ces métiers. Des choix sur les métiers les plus recherchés ont été faits, l’exhaustivité n’est donc pas ici un objectif et nous proposons dans nos présentations d’autres sources, nombreuses, informant sur ces métiers là.

La rubrique a été réalisée dans le cadre du Contrat d’Objectifs Emploi formation (COEF) Numérique, ingénierie, conseil, études et événement signé en février 2018 en Auvergne-Rhône-Alpes.

Pour aller plus loin

L'actualité du numérique

Veille

  • Observatoire de l'emploi du jeu vidéo 2023 : répartition géographique
    26 mai 2023
    Cette étude est éditée par l'afjv avec le soutien de Gaming Campus. Les données proviennent des annuaires et du portail de l'emploi de l'afjv qui recueille la quasi-totalité des offres d'emploi et de stage de l'industrie française du jeu vidéo. Seules les annonces dont le poste est basé en France ont été comptabilisées, soit un total de 2763 annonces proposées en CDI, CDD, stage ou alternance pour l'année 2022. Auteur : Emmanuel Forsans. Démographie des entreprises de jeux vidéo en France Répartition des offres d'emploi et des candidatures par région en 2022 Progression de la répartition des offres d'emploi par région depuis 2015 Classement par départements Classement des recruteurs au top 3 régional Statistiques par métier Répartition des offres d'emploi par métier en 2022 Evolution des offres d'emploi et des métiers dans le jeu vidéo La répartition des métiers selon les régions La répartition des contrats selon les métiers Répartition des candidatures par métiers Statistiques par contrat Répartition des contrats proposés en 2022 Evolution depuis 2016 Comparaison des contrats dans les 3 principales régions Nombre de candidatures en moyenne pour chaque type de contrat Malgré un climat économique morose, l'industrie du jeu vidéo tire son épingle du jeu en affichant une stabilité dans le nombre d'entreprises présentes sur le territoire (+1.7% entre 2021 et 2022). La région Ile-de-France qui était en décroissance depuis plusieurs années montre également une forme de résilience puisque le nombre de sociétés du secteur est identique à celui de 2021. La seconde région - Auvergne-Rhône-Alpes - perd 1 point (13%). Les régions suivantes, dans l'ordre, Occitanie, Nouvelle-Aquitaine et Hauts-de-France sont stables à respectivement 9%, 8% et 6%. Région / CatégorieDistributeurEditeurFormationHardwareMiddlewarePressePrestataireStudioTotalÎle-de-France93222781168151308 (47 %)Auvergne-Rhône-Alpes145242115887 (13 %)Occitanie21611164260 (9 %)Nouvelle-Aquitaine--3--154251 (8 %)Hauts-de-France-45-2132843 (6 %)Provence-Alpes-Côte d'Azur2221-222233 (5 %)Pays de la Loire2-1-1-21319 (3 %)Bretagne12111-11118 (3 %)Grand Est-22---11217 (3 %)Centre-Val de Loire-1----438 (1 %)Normandie1-111-138 (1 %)Outre-mer-------66 (1 %)Bourgogne-Franche-Comté--1---113 (0 %)Corse------1-1 (0 %)Total18 (3 %)48 (7 %)49 (7 %)13 (2 %)18 (3 %)18 (3 %)106 (16 %)392 (59 %)662 (100 %) Retour au sommaireSource : AFJV - Gaming Campus 2023Données extraites du portail de l'emploi de l'afjv sur la base des annonces passées sur l'année 2022. Seules les annonces dont le poste est basé en France ont été comptabiliséesLes pourcentages sont exprimés en rapport avec le nombre total de sociétés. Les associations et les personnes physiques ne sont pas comptabilisées, seules les entreprises dont l'activité principale est en rapport avec les jeux vidéo sont prises en comptes. La région Ile-de-France continue de représenter plus de la moitié des annonces et concentre à elle seule 53% des offres d'emploi (-1%). L'écart entre le nombre de sociétés présentent en Ile-de-France (47%) et le pourcentage d'annonces (53%) s'explique par la taille des équipes, généralement plus importante en Ile-de-France qu'en province. Le 100% télétravail continue de gagner du terrain en 2022 (+1%) et représente aujourd'hui plus d'annonces que la totalité des offres de la région des Hauts-de-France. #RégionNb annoncesPourcent1Île-de-France1 45353 %2Auvergne-Rhône-Alpes41315 %3Nouvelle-Aquitaine2389 %4Occitanie1877 %5Autre, télétravail1616 %6Hauts-de-France1044 %7Provence-Alpes-Côte d'Azur903 %8Bretagne311 %9Pays de la Loire311 %10Normandie231 %11Grand Est161 %12Bourgogne-Franche-Comté80 %13Centre-Val de Loire50 %14Corse20 %15Outre-mer10 % AnnéeNombre d'annonces2015140020161530201717312018193020192050202018552021261120222763 La pandémie a bouleversé les aspirations géographiques des candidats Ce classement est basé sur le nombre de candidats en moyenne pour une annonce par région et le grand vainqueur est ... roulement de tambours ... personne ! Le télétravail est plébiscité pour la seconde année consécutive et progresse même largement avec 72 candidats en moyenne par annonce (contre une moyenne de 55 candidats en 2021). Les Hauts-de-France constituent la seconde préférence des candidats avec 47 candidats par annonce en 2022 (51 candidats en 2021). L'Ile-de-France, leader du classement en 2020, continue sa dégringolade au classement pour arriver à la cinquième place. Avec 37 candidats en moyenne elle rejoint le groupe des régions dont les recrutements sont en tension. Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur devancent l'Ile-de-France en 3e et 4e position tandis que Nouvelle-Aquitaine et Auvergne-Rhône-Alpes ferment ce classement avec 30 et 27 candidats par annonce. RégionCandidaturesAnnonces*MoyenneTélétravail11,55416172Hauts-de-France4,92210447Occitanie8,15118644Provence-Alpes-Côte d'Azur3,7749042Île-de-France51,6371,41037Nouvelle-Aquitaine6,25920730Auvergne-Rhône-Alpes9,36634627 * les annonces virtuelles ne sont pas prises en compte dans ce calcul Retour au sommaireSource : AFJV - Gaming Campus 2023Données extraites du portail de l'emploi de l'afjv sur la base des annonces passées sur l'année 2022. Seules les annonces dont le poste est basé en France ont été comptabilisées Avec 15% d'annonces en plus sur un an, la région Auvergne-Rhône-Alpes affiche son dynamisme. Le télétravail continue son inéluctable progression depuis la crise du Covid avec +30% d'annonce entre 2021 et 2022. Région20182019202020212022+/-Île-de-France115212381025140414533 %Auvergne-Rhône-Alpes30226927535941315 %Nouvelle-Aquitaine1471491742232387 %Occitanie90114941761876 %Autre, télétravail16296412416130 %Hauts-de-France5152631001044 %Provence-Alpes-Côte d'Azur82828184907 % Retour au sommaireSource : AFJV - Gaming Campus 2023Données extraites du portail de l'emploi de l'afjv sur la base des annonces passées sur l'année 2022. Seules les annonces dont le poste est basé en France ont été comptabilisées Si les annonces ne sont pas réparties de manière homogène sur le territoire français, elles ne le sont pas plus au niveau régional. Paris représente ainsi 75% des annonces en Ile-de-France, le Rhône culmine à 90% des annonces en Auvergne-Rhône-Alpes et la Gironde représente 88% des annonces de Nouvelle-Aquitaine. #DépartementRégionNb annoncesPourcent1Paris (75)Île-de-France1 09640 %2Rhône (69)Auvergne-Rhône-Alpes37113 %3Gironde (33)Nouvelle-Aquitaine2108 %4Hérault (34)Occitanie1786 %5Multiple, télétravail (00)Autre, télétravail1616 %6Hauts-de-Seine (92)Île-de-France1234 %7Nord (59)Hauts-de-France1044 %8Seine-St-Denis (93)Île-de-France803 %9Bouches-du-Rhône (13)Provence-Alpes-Côte d'Azur743 %10Val-D'Oise (95)Île-de-France713 %11Val-de-Marne (94)Île-de-France432 %12Haute-Savoie (74)Auvergne-Rhône-Alpes301 %13Loire-Atlantique (44)Pays de la Loire291 %14Ille-et-Vilaine (35)Bretagne221 %15Seine-et-Marne (77)Île-de-France181 %16Yvelines (78)Île-de-France161 %17Charente (16)Nouvelle-Aquitaine141 %18Seine-Maritime (76)Normandie130 %19Autres-1104 % Répartition des offres par département pour les 3 principales régions Île-de-FranceAnnonces% région% FranceParis109675 %40 %Seine-et-Marne181 %1 %Yvelines161 %1 %Essonne60 %0 %Hauts-de-Seine1238 %4 %Seine-St-Denis806 %3 %Val-de-Marne433 %2 %Val-D'Oise715 %3 %Auvergne-Rhône-AlpesAnnonces% région% FranceAin41 %0 %Isère51 %0 %Loire20 %0 %Puy-de-Dôme10 %0 %Rhône37190 %13 %Haute-Savoie307 %1 %Nouvelle-AquitaineAnnonces% région% FranceCharente146 %1 %Charente-Maritime83 %0 %Gironde21088 %8 %Pyrénées-Atlantiques52 %0 %Vienne10 %0 % Retour au sommaireSource : AFJV - Gaming Campus 2023Données extraites du portail de l'emploi de l'afjv sur la base des annonces passées sur l'année 2022. Seules les annonces dont le poste est basé en France ont été comptabilisées Le tissu industriel est composé de 662 entreprises (à fin mars 2023) et le moins que l'on puisse dire c'est que la bataille de l'emploi fait rage. La plupart des entreprises sont en recherche active de talents (le plus souvent senior) pour venir gonfler les rangs des équipes de production. Ubisoft qui dominait le marché de l'emploi depuis plusieurs années a cédé sa place depuis 2 ans maintenant à Quantic Dream (Heavy Rain, Beyond: Two Souls, Detroit: Become Human) en région Ile-de-France et à Playwing Ltd (Century: Age of Ashes) en Nouvelle-Aquitaine. Île-de-FranceAnnonces% régionQuantic Dream24617 %Virtuos - Game Source Studio634 %Don't Nod614 %Focus Entertainment524 %Auvergne-Rhône-AlpesAnnonces% régionUbisoft Ivory Tower5012 %Bandai Namco Entertainment4711 %Eden Games369 %Ubisoft307 %Nouvelle-AquitaineAnnonces% régionPlaywing Ltd5624 %Asobo Studio5021 %Shiro Games229 %Evil Empire208 % Retour au sommaireSource : AFJV - Gaming Campus 2023Données extraites du portail de l'emploi de l'afjv sur la base des annonces passées sur l'année 2022. Seules les annonces dont le poste est basé en France ont été comptabilisées
  • Les #DéClicsNumériques de @diversidays sont de retour !
    25 mai 2023
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