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Acteurs de la formation, Décrochage / Raccrochage, Formation, Insertion, Orientation

Prolongement des aides exceptionnelles à l’embauche d’apprentis

Le ministère du travail du plein emploi et de l’insertion a décidé de prolonger ces aides jusqu’en décembre 2022 !

jeune electricien

Côté entreprises

Pour tous contrats d’apprentissage signés à compter du 1er juillet 2020 jusqu’au 30 décembre 2022 les entreprises de moins de 250 salariés pourront obtenir cette aide sans condition.
Pour les entreprises de 250 salariés et plus, l’aide est attribuée sous condition. Elles devront s’engager à atteindre un seuil de 3% contrats d’alternance ou 5% de contrats favorisant l’insertion professionnelle dans leur effectif
  • Au 31 décembre 2021 pour les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 31 mars 2021,
  • Au 31 décembre 2022 pour les contrats conclus entre le 1er avril et le 31 décembre 2021.
  • Au 31 décembre 2023 pour les contrats conclus entre le 1er janvier et le 30 juin 2022.

Côté jeunes

Jeunes âgés de moins de 26 ans préparant un diplôme de niveau 3 du RNCP (CAP) à niveau 7 équivalent à un Master.
Pour rappel le montant de l’aide s’élève à 5 000 euros maximum pour un apprenti de moins de 18 ans et 8 000 euros maximum pour un apprenti majeur.

Pour en savoir plus :

Date de publication
24 juin 2022

Veille

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    6 juillet 2022
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