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Le plan #1jeune1solution

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Faciliter l’entrée des moins de 30 ans sur le marché du travail : une priorité du plan France relance

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Lancé en juillet 2020 par le gouvernement, le plan #1jeune1solution vise à accompagner les jeunes de 16 à 30 ans, durement touchés par les conséquences économiques et sociales de la crise sanitaire.

Ce plan massif de 9 milliards d’euros ambitionne d'apporter une solution adaptée aux besoins de chaque jeune, qu'il s'agisse d'un emploi, d'une formation ou d'un accompagnement vers l'emploi.

Afin de répondre à toutes les situations, un ensemble de leviers sont mobilisés : aides à l’embauche, formations, accompagnements, aides financières, etc.
Retrouvez le communiqué de presse

Les 3 priorités du plan #1jeune1solution

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Sélectionnez une vignette pour en savoir plus :
 

Des mesures afin qu'aucun jeune ne renonce en raison de difficultés financières

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Quelques mois après la mise en place du plan #1jeune1solution, malgré des résultats encourageants, certains jeunes sont encore dans des situations très difficiles.
 

  • Revalorisation de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle : La prochaine revalorisation aura lieu le 1er avril 2023.
    Actuellement, les jeunes âgés de 16 et 17 ans perçoivent une rémunération mensuelle de 200 € net ; ceux ayant entre 18 et 20 ans touchent 310 € net par mois ; ceux ayant entre 21 et 25 ans montent à 339 €  net par mois et ceux ayant au moins 26 ans ont droit à 401 € net par mois. Le nouveau barème de rémunération qui entrera en vigueur au 1er mai 2021 est le suivant :
        > 200 € net pour les jeunes de 16 à 18 ans ;
        > 500 € net pour les jeunes de 18 à 25 ans révolus ;
        > 685 € net pour les adultes de plus de 25 ans.
    De plus, une prime de 150 €, versée à l’entrée en formation, est également prévue pour les jeunes jusqu’à 25 ans.
     
  • Élargissement de cette rémunération à des jeunes engagés dans certains dispositifs : Epide, Prépa-apprentissage, Ecole de la 2e chance


Sur la plateforme #1 jeune1solution, un simulateur permet d’estimer les aides auxquelles un jeune peut prétendre.
Cet outil a vocation à diminuer le non-recours aux aides de l’État dans les domaines du logement, du social ou de l'insertion en estimant le montant des aides auxquelles chaque jeune peut prétendre. Il sera bientôt enrichi des aides locales.

 

Afin qu'aucun jeune ne renonce par défaut d'accompagnement

Pour aller plus loin, consultez le renforcement des mesures du Plan #1jeune1solution.

Focus sur les 16-18 ans, cible privilégiée du plan #1jeune1solution

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Afin qu'aucun jeune ne soit laissé dans une situation où il ne serait ni en études, ni en formation, ni en emploi, l’article 15 de la loi pour une École de la confiance prolonge l’instruction obligatoire par une obligation de formation pour tous les jeunes de 16 à 18 ans.

Cette obligation de formation des jeunes jusqu’à 18 ans est entrée en vigueur à la rentrée 2020.
Pour en savoir plus, consultez notre page Obligation de formation des 16-18 ans.

Focus sur les mesures en direction des jeunes porteurs de handicap

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Le plan France relance prévoit plusieurs mesures de soutien et aides exceptionnelles afin de favoriser l'embauche et les formations en alternance des personnes en situation de handicap.

Des outils pour une bonne information du public : une plateforme et un numéro vert

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Une plateforme évolutive

La plateforme # 1jeune1solution.gouv.fr centralise les différentes mesures du plan concernant

Emploi ou stage
Ensemble de Moteurs de recherche permettant d'accéder à des offres d'emploi, de stages, des jobs d'étè, des contrats en alternance, et même des offres d'emploi en Europe (stages, alternance, missions de volontariat d'engagement associatif, missions de solidarité...) Mais c'est aussi la possibilité d'avoir des conseils en matière de création d'entreprise.


Orientation et formation
Accès a un annuaire des  formations à partir d'une listede métiers, 792 fiches de découvertes professionnelles
2 outils viennent compléter la plateforme
«Creer-mon-cv» véritable aide à la réalisation personnalisée de son CV en ligne et réflexion sur comment valoriser ses expériences même si elles sont peu nombreuses
« Trouver-mon-metier» à partir d’un questionnaire personnalisé d’intérêts professionnels, mise en relation avec un listing de métiers et des offres d’emploi correspondants

Aides et accompagnement
Découverte des nouveaux dispositifs comme le contrat d'engagement jeune CEJ, promo afpa 16-18 ou un jeune , un mentor
un annuaire des professionnels du service public de l'emploi qui peuvent accompagner, et un outil très utile un simulateur d'aide très éfficace grâce auquel  le jeune pourra connaitre en quelques clics, les aides accessibles en fonction de sa situation 

Egagement et bénévolat
Pour retrouver toutes les informations concernant le service civique, le bénévolat, le corps européen de solidarité, le service universel, la réserve opérationnelle dans les armées, les differents service militaire ...


Pour information, la plateforme a aussi  une entrée pour toutes les entreprises qui souhaitent s'engager auprès des jeunes pour déposer une offre d’emploi, de stage ou participer à un évènement de recrutement Mesures employeurs


Un numéro vert pour être conseillé et orienté

En complément de la plateforme un numéro d'écoute et de conseil le 0 801 01 08 08 est mis en place pour répondre aux questions des jeunes et de leurs familles et les orienter vers l'interlocuteur le plus approprié en fonction de leurs besoins.
Gratuit, accessible du lundi au vendredi de 8h à 17h, sa gestion est confiée à Pôle emploi.

Le déploiement du plan en Auvergne-Rhône-Alpes

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Un plan d'action régional
en 5 axes d'interventions partenariales

Des actions portées par la Région
en partenariat avec l'État 

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Le déploiement du plan en Auvergne-Rhône-Alpes

Veille

  • Plan 1 jeune, 1 solution : l'aide à l'embauche des jeunes est prolongée jusqu'à fin 2022
    8 décembre 2022
    I3987.jpgFaciliter l'entrée dans la vie professionnelle des jeunes particulièrement touchés par les conséquences de la crise sanitaire, orienter et former 200 000 d'entre eux vers les secteurs et les métiers d'avenir, accompagner ceux qui sont éloignés de l'emploi en construisant 300 000 parcours d'insertion sur mesure : le plan « 1 jeune, 1 solution » accompagne les 16-25 ans pour les aider à construire leur avenir. L'aide exceptionnelle de 5 000 EUR ou 8 000 EUR pour le recrutement d'un jeune en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est prolongée jusqu'au 31 décembre 2022 selon un décret publié au Journal officiel du 30 juin 2022.
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