Le Contrat engagement jeunes

Lancé le 1er mars 2022, le CEJ est venu se substituer à la garantie jeune (GJ) et cible un public jeune fragilisé et éloigné de l'emploi. La barre des 600 000 jeunes accompagnés a été franchie en octobre 2024. Deux tiers de ces jeunes sont suivis par les Missions locales.

 

L'objectif est de proposer aux jeunes des parcours intensifs d'accompagnement pour : construire leur projet, reprendre confiance en eux , développer leurs compétences, préparer une candidature, rechercher des solutions d'emploi, lever leurs freins en matière de logement, transport, santé. Les aider à s'engager !

Les bénéficiaires du CEJ 

Le CEJ s'adresse à des  jeunes de 16 à 25 ans révolus qui ne sont pas étudiants, ne suivent pas une formation et qui rencontrent des difficultés d’accès à l’emploi durable. 

Pour les jeunes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, la limite d’âge est portée à 29 ans révolus.

Pour bénéficier d’un CEJ, le jeune doit avoir rencontrer un conseiller France Travail ou Mission Locale qui a établi un diagnostic de suivi.

Les acteurs 

Le contrat d’Engagement Jeune est mis en œuvre par France Travail et les Missions locales.

Depuis le 1er janvier 2025, tout jeune à la recherche d'un emploi et qui souhaite bénéficier d'un accompagnement par l'opérateur France Travail ou une Mission Locale dans le cadre du CEJ ou du PACEA doit être inscrit comme demandeur d'emploi.

Le contenu 

Un diagnostic initial approfondi 

Pour mieux comprendre la situation du jeune, ses motivations et compétences, ses difficultés d’accès à l’emploi durable et ses souhaits en matière d’emploi.

Un parcours intensif et personnalisé 

Pouvant durer jusqu’à 12 mois (prolongeable jusqu’à 18 mois pour les jeunes les plus éloignés de l’emploi), avec au minimum 15 à 20 heures d’activités par semaine tout au long du parcours, comprenant des actions individuelles, collectives et en autonomie encadrée. Une étude de la DARES d'avril 2025 montre que les jeunes ont bénéficié en moyenne de 17 h d'activités par semaine. La moitié des heures sont consacrées à des démarches personnelles à l'initiative du jeune ou de son conseiller.

La possibilité de bénéficier de l’ensemble de l’offre de services de France Travail et des Missions Locales 

Mais également d’actions structurantes durant le parcours : par exemple formation, dispositif d’accompagnement intensif (ÉPIDE, École de la 2e Chance…), volontariat en service civique ou période de mise en situation en milieu professionnel.

Un suivi par un conseiller : le jeune n'a qu'un seul conseiller référent régulier.

Le versement d’une allocation mensuelle pouvant aller jusqu’à 521,68 € par mois en fonction de l’âge du bénéficiaire, de ses ressources ou celles de son foyer et à la condition du respect des engagements de son contrat.

La mise à disposition d’une application numérique pour faciliter la relation entre le jeune et son conseiller.

Pour en savoir plus sur le contrat d'engagement jeune

Le contrat engagement jeune - volet jeunes en rupture (CEJ JR)

La mise en place du Contrat d’engagement jeune – volet Jeunes en rupture Auvergne-Rhône-Alpes date de 2023. Il s'adresse particulièrement aux jeunes sans revenu, très éloignés de l’emploi, qui en plus rencontrent des difficultés d’ordre familial, social, ou médical. 

Les bénéficiaires sont les jeunes :

  • Confrontés à une absence de logement stable ; 
  • Qui ont été suivis par l’Aide sociale à l’enfance (ASE), 
  • Suivis ou ayant été suivis par la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), 
  • Sortants de prison, 
  • Mineurs non accompagnés (MNA) ou des bénéficiaires d’une protection internationale (BPI) ; 
  • Avec un faible niveau de qualification, notamment les décrocheurs scolaires (niveaux 1 à 4), en situation d’illettrisme ou d’illectronisme, ou ayant une maîtrise insuffisante de la langue ; 
  • Rencontrant des problématiques de santé physique ou mentale.
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