Les principes généraux de la formation professionnelle
Retrouvez dans cette page les informations nécessaires à l'action de développement des compétences, la certification professionnelle, l'éligibilité au Compte Personnel de Formation et RNCP et Répertoire spécifique.
À découvrir
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Action de développement des compétences : définition
Les critères, les actions de formation spécifiques, les modalités (Afest...)
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Les certifications de formation
Tout savoir sur la certification professionnelle, les blocs de compétences, la microcertification, les badges numériques.
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Éligibilité au Compte Personnel de Formation
Quelles sont les formations éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF) ?
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RNCP et Répertoire spécifique
Qu'est-ce que le RNCP ? Le RS ? Quelle est la procédure d'enregistrement ?
Actualités
- Professionnalisation
- Formation
Via Compétences recherche ses futurs prestataires de formation !
Dans le cadre de la préparation de son plan annuel de professionnalisation 2027, Via Compétences renouvelle certaines de ses actions de formation professionnelle continue. Vous êtes un organisme de formation et cela vous intéresse ?N’hésitez pas à nous renvoyer vos dossiers de réponse !
- Métiers
- Formation
Les métiers du soin et du lien en Auvergne-Rhône-Alpes
En Auvergne-Rhône-Alpes, les trois branches professionnelles* couvertes par l'OPCO Santé regroupent 139 955 salariés, soit 12% des effectifs nationaux du secteur.
- Insertion
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Réforme de la justice des mineurs : les UJPE
À compter du 1er septembre 2026, les Unités Judiciaires à Priorité Éducative (UJPE) deviendront le nouveau cadre de référence pour le placement des mineurs les plus ancrés dans la délinquance. Ils seront en remplacement des Centres Éducatifs Fermés (CEF) et des Unités Éducatives d’Hébergement Collectif (UEHC).
- Orientation
- Formation
Accès à l'emploi des personnes exilées : à la rencontre de Weavers France
L'accès à l'emploi et à la formation des personnes exilées constitue un enjeu majeur pour les professionnels de l'orientation, de l'insertion et de la formation. Accompagner ces publics nécessite de prendre en compte des parcours souvent complexes, tout en identifiant les leviers permettant de valoriser leurs compétences et de favoriser leur intégration professionnelle.
Professionnalisez-vous
Animer des séquences réflexives : prendre du recul pour booster l’engagement et l’autonomie
Atelier découverte : Mettre en place et optimiser sa veille formation
L’accessibilité numérique dans la conception des contenus de formation
Atelier découverte : Mieux accompagner les publics dans leur projet de formation
Référent handicap en organisme de formation ou CFA : missions et postures
Mobiliser la ludopédagogie pour mieux former et accompagner
Atelier découverte : Découvrir le secteur et les métiers de la santé et du social en Auvergne-Rhône-Alpes
Optimisez vos formations avec l’IA générative : ChatGPT, Le Chat, Perplexity
Maîtriser la gestion administrative des actions de formation
Prévenir les risques éthiques et juridiques de l’IA en situation professionnelle
Référent handicap en organisme de formation ou CFA : missions et postures
Améliorer l’efficacité de vos formations grâce aux neurosciences
Atelier pair'formance : Améliorer sa veille formation, échangeons sur nos pratiques !
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