Politiques et principes de la formation professionnelle

Tous les mois, Via Compétences sélectionne à l’attention des professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources. Comment anticiper les mutations du travail, des compétences et des parcours ? Cette sélection met en lumière des ressources qui éclairent les transformations à l’œuvre en Auvergne-Rhône-Alpes dans les secteurs Plasturgie et composites et Santé et médico-social notamment. Elle contribue à appuyer les pratiques des organismes de formation, de leur rôle à jouer dans les parcours de VAE à la prise en compte des critères RSE dans l’achat de formation. Autant de repères pour nourrir la réflexion et accompagner les professionnels de l’emploi, de l’orientation et de la formation.À découvrir également ci-dessous, d’autres suggestions de lecture ou d’écoute à mettre au programme de votre rentrée !

Dans le cadre de la préparation de son plan annuel de professionnalisation 2027, Via Compétences renouvelle certaines de ses actions de formation professionnelle continue. Vous êtes un organisme de formation et cela vous intéresse ?N’hésitez pas à nous renvoyer vos dossiers de réponse !

En Auvergne-Rhône-Alpes, les trois branches professionnelles* couvertes par l'OPCO Santé regroupent 139 955 salariés, soit 12% des effectifs nationaux du secteur.

À compter du 1er septembre 2026, les Unités Judiciaires à Priorité Éducative (UJPE) deviendront le nouveau cadre de référence pour le placement des mineurs les plus ancrés dans la délinquance. Ils seront en remplacement des Centres Éducatifs Fermés (CEF) et des Unités Éducatives d’Hébergement Collectif (UEHC).