Tableau de bord annuel de l’Observatoire PSH

Zoom sur les étapes du parcours des personnes en situation de handicap

Quelle est la population en situation de handicap en Auvergne-Rhône-Alpes ?

Avec plus de 8 millions d’habitants, Auvergne-Rhône-Alpes rassemble 12 % de la population française.

On estime à près de 760 000 le nombre de personnes vivant en région et déclarant une limitation fonctionnelle sévère. En se basant uniquement sur les individus ayant une reconnaissance administrative, le nombre dépasse probablement 500 000. Plus de 300 000 bénéficient d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Quelle préparation à l’emploi des personnes en situation de handicap ?

En 2022-2023, ce sont près de 69 000 élèves qui sont scolarisés en Auvergne-Rhône-Alpes, soit 13 % du total national. Ces élèves sont scolarisés dans des classes allant de la maternelle au lycée :

• en milieu protégé, pour près de 13 500 d’entre eux
• ou en milieu ordinaire, pour plus de 55 000 élèves.

En 2022, Auvergne-Rhône-Alpes compte plus de 7 500 étudiants en situation de handicap.

À la frontière entre la formation et l'emploi, les dispositifs d'alternance concernent plus de 2 200 personnes handicapées en 2023. Parmi elles, presque 2 000 sont en apprentissage.

L’emploi des personnes en situation de handicap

En 2023, plus de 110 000 individus en situation de handicap sont employés en Auvergne-Rhône-Alpes. Ils peuvent l’être :

• en milieu protégé, pour 18 000 d’entre eux
• ou en milieu ordinaire de travail, privé ou public, pour plus de 93 000 salariés.

Le pourcentage d'emploi direct est de 3,8 % dans les 14 000 entreprises privées assujetties à l’obligation d’emploi. Le chiffre est de 3,6 % au niveau national.

À noter que ce nombre de salariés en situation de handicap reste très largement sous-estimé pour des raisons de disponibilité de données.

Néanmoins, le taux d’emploi de ce public reste de 30 points inférieur à celui de l’ensemble des publics (39 % en données nationales).

Le marché du travail des bénéficiaires de l’obligation d’emploi

À la fin de l’année 2023, près de 48 900 demandeurs d’emploi sont bénéficiaires de l’obligation d’emploi, soit 12 % du total national.

Entre 2018 et 2023, leur nombre a reculé en région, mais leur taux de chômage reste de 5 points supérieur à celui de l’ensemble des publics (12 % en données nationales).

Au cours de l’année 2023, ce sont plus de 11 300 stagiaires bénéficiaires de l’obligation d’emploi qui ont suivi une formation, soit 9,4 % du total régional.

Les situations de maintien dans l’emploi

En 2022, plus de 70 500 salariés ont fait l’objet d’une recommandation d’aménagement par les services de prévention et de santé au travail et plus de 19 000 ont été déclarés inaptes.

Le réseau Cap emploi a ouvert près de 4 300 services de maintien dans l’emploi en 2023 et soldé 87 % des dossiers par un maintien réussi dans l’entreprise.

Dans certains cas, pourtant, une solution n’a pas pu être trouvée et ce sont 13 400 inscriptions à France Travail qui se sont faites suite à un licenciement pour inaptitude en 2022.