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Les COEF

Retrouvez les Contrats d'objectifs emploi formation (COEF) en Auvergne-Rhône-Alpes

Qu'est-ce qu'un COEF ?

Le COEF est un contrat d’objectifs permettant de cibler des actions prioritaires à mettre en œuvre en matière d’emploi et de formation dans un ou plusieurs secteurs d’activité. Il rassemble des partenaires qui, par la mutualisation de leurs moyens et le partage d’informations, vont participer à l’atteinte de ces objectifs.

COEF Culture

Le Contrat d'Objectifs Emploi Formation Culture est actuellement en cours en Auvergne-Rhône-Alpes (2020-2025).

COEF Industries de santé

Le Contrat d’Objectifs Emploi Formation Industries de santé (2023-2027) est en cours d'élaboration.

COEF Forêt-Bois

Le Contrat d’Objectifs Emploi Formation Forêt-Bois est actuellement en cours en Auvergne-Rhône-Alpes (2020-2024).

COEF Plasturgie et Composites

Un nouveau Contrat d’Objectifs Emploi Formation Plasturgie et Composites est actuellement en cours de création en Auvergne-Rhône-Alpes.

COEF Propreté et services associés

Le Contrat d’Objectifs Emploi Formation Propreté et services associés est actuellement en cours en Auvergne-Rhône-Alpes (2022-2026).

COEF Hôtellerie Restauration Hébergement

Le Contrat d’Objectifs Emploi Formation Hôtellerie-Restauration-Hébergement est actuellement en cours d'élaboration.

COEF Transport-Logistique

Le Contrat d’Objectifs Emploi Formation Transport-Logistique est actuellement en cours en Auvergne-Rhône-Alpes (2023-2027).

COEF Textile

Un nouveau Contrat d’Objectifs Emploi Formation Textile à été signé le 14 décembre 2023 .

Actualités

Handicap

Handicap : découvrez le Service Appuis Spécifiques

Le Service Appuis Spécifiques (SAS) est un dispositif au service des parcours des personnes dont la situation de handicap nécessite une analyse et une expertise complémentaires.

Formation

Innover en pédagogie est-il encore possible ? Comment s’y prendre ?

Pour former, transmettre des connaissances, développer des compétences, que diriez-vous d’envoyer des messages courts et ciblés pour renforcer l'apprentissage, en somme, tester le SMS learning ? À moins que vous ne préfériez l’idée de mettre en œuvre des simulations globales, virtuelles ou non, où chacun jouerait un rôle dans un univers qu’il construirait lui-même, devenant acteur apprenant et non plus seulement apprenant ? Ou peut-être que ce qui vous séduira le plus sera le modèle des Écoles de Production, où c’est en répondant à de véritables commandes d’entreprises que l’on apprend ?

Métiers

Lumière sur les métiers du spectacle, de l'industrie culturelle et créative

Le secteur du spectacle, de l’industrie culturelle et créative regroupe une grande diversité de métiers : artistes-interprètes, techniciens, ouvriers, professionnels des fonctions support ou encore auteurs. Pourtant, malgré son dynamisme, il reste souvent mal connu du grand public et des chercheurs d’emploi. Ce manque de visibilité pèse sur l’accès à l’emploi, notamment pour les professionnels intermittents dont le régime reste encore largement méconnu.

VAE
Formation

VAE : missions des AAP et dossier de faisabilité précisés

Un nouvel arrêté, publié au Journal officiel du 9 juillet 2025, précise le rôle des architectes accompagnateurs de parcours (AAP) et formalise le modèle du dossier de faisabilité dans le cadre de la Validation des acquis de l’expérience (VAE). Ce texte réglementaire vient concrétiser la réforme de la VAE engagée depuis fin 2023, en apportant un cadre officiel à l’accompagnement personnalisé des candidats et à la recevabilité des demandes VAE.

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