Le Conseil en Évolution Professionnelle

Le service a été renforcé par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, avec la création de France Compétences qui assure la coordination et la mise en œuvre du CEP.

L’offre de services CEP

Le conseil en évolution professionnelle peut être mobilisé librement à tout moment du parcours, tout au long de sa vie professionnelle, pour :

• Faire le point sur sa situation professionnelle et prendre du recul.
• Valoriser son expérience et les compétences développées.
• Accéder à une information fiable et actualisée sur les métiers, les parcours de formation, les opportunités d’emploi, les dispositifs adaptés à ses besoins, …
• Engager une démarche d’évolution professionnelle : mobilité au sein de son entreprise, rechercher un nouvel emploi, changer de métier ou de secteur, projet de création d’activité, …
• Mieux dialoguer avec son employeur : négociation de la rémunération, préparation de l’entretien annuel ou de l’entretien de parcours professionnel, …

Le service CEP est délivré via 2 niveaux d’intervention :

• Un premier rendez-vous avec un conseiller pour faire le point sur sa situation et définir les objectifs à mettre en œuvre.
• Un accompagnement personnalisé.

Ces niveaux de service n’ont pas vocation à être mis en œuvre systématiquement, cela dépend des besoins du bénéficiaire et de son degré d’autonomie. Selon ses besoins, le bénéficiaire peut choisir de continuer à être accompagné à travers plusieurs entretiens ou de poursuivre son projet professionnel en toute indépendance.

L’accompagnement proposé par le CEP s’adapte à chaque situation. Selon la nature du projet professionnel, il peut se limiter à un rendez-vous unique ou s’inscrire dans un parcours d’accompagnement personnalisé sur plusieurs mois.

À noter : chaque employeur se doit d’informer ses salariés de la possibilité de recourir au CEP à l’occasion de l’entretien de parcours professionnel.

Qui peut bénéficier du CEP ?

Le service CEP est accessible gratuitement à l’ensemble des actifs, quel que soit son statut, son âge et niveau de qualification :

• Les salariés du secteur privé.
• Les agents de la fonction publique.
• Les indépendants (auto-entrepreneurs, professions libérales et artisans).
• Les demandeurs d’emploi.
• Les jeunes sortis du système scolaire sans qualification ni diplôme.

À noter : les étudiants et les retraités peuvent également bénéficier du service CEP à condition qu’ils occupent un emploi.

Qui délivre le CEP ?

En Auvergne-Rhône-Alpes, 5 acteurs assurent le service CEP :

Par qui ?
Pour qui ?	Demandeurs d’emploi	Personnes en situation de handicap	Jeunes de moins de 26 ans	Cadres en activité ou en recherche d’emploi	Salarié de droit privé et indépendants

Les 4 premiers acteurs sont les opérateurs de droit. En ce qui concerne les actifs occupés, c’est-à-dire les salariés de droit privé et les indépendants, le réseau Avenir Actifs est missionné par France Compétences pour délivrer le service CEP depuis 2020.

1 minute pour faire comprendre le CEP à vos publics

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