Le Comité régional pour l'emploi en Auvergne-Rhône-Alpes

Institué par la loi plein emploi du 18 décembre 2023, le Réseau pour l'emploi est composé du Comité national pour l'emploi et de Comités territoriaux aux niveaux régional, départemental et local.  

L'organisation du CRPE en Auvergne -Rhône-Alpes

Son installation

En application du décret du 18 juin 2024 et de l’instruction du 28 juin 2024, le Comité régional pour l’emploi a été installé dans les locaux de la préfecture de région, à Lyon et placé au sein du CREFOP, le 18 octobre 2024.

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Sa composition

Le CRPE est co-présidé par : 

• la préfecture de région
• et le Conseil régional.

Outre ses deux co-présidents, le CRPE Auvergne-Rhône-Alpes est composé de 36 membres représentants de l’État, des collectivités et des partenaires sociaux.

À ces 38 membres s'ajoutent 3 autres sièges réservés : 

• au directeur régional de France Travail
• au président de l’Association Régionale des Missions locales
• au président des Organismes de Placement Spécialisés dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. 

Le détail des nominations est précisé par l'arrêté préfectoral du 25 mars 2025, et de la liste des représentants du Conseil régional, actant la composition du CRPE.

Télécharger le document de désignation du Conseil régional

Son fonctionnement  

Le CRPE plénier  

À l’échelle régionale, le mode de fonctionnement du Comité régional pour l’emploi s’appuie sur les règles du CREFOP : bureau, règlement intérieur, planification des travaux, secrétariat, à l’exception des procédures de vote. 

Le Secrétariat permanent 

Il est assuré conjointement par la DREETS et les services du Conseil régional. Il assure, sans budget dédié, au plan administratif, le fonctionnement :

• du comité plénier et du bureau du CREFOP
• du comité plénier du CRPE.

Il a en charge : la rédaction et la diffusion des convocations, des ordres du jour fixés par les autorités concernées, des documents de travail, des comptes-rendus des réunions, ainsi que la liaison entre l’ensemble des différentes instances. 

Ses principaux objectifs et sa feuille de route

Ses objectifs

Selon l'instruction du 28 juin 2024, il s'agit de :

1. "Définition et suivi des politiques du développement de l’emploi, de la formation professionnelle, de la sécurisation des parcours et des transitions professionnelles, en particulier des publics les plus éloignés du marché du travail, et de la réponse aux besoins des entreprises. 
2. Déploiement des politiques nationales en matière d’emploi et leur coordination avec les stratégies régionales de l’orientation et de la formation professionnelles et de développement économique."

Sa feuille de route 2026-2028

Accéder à notre actualité dédiée "Le CRPE Auvergne-Rhône-Alpes adopte sa feuille de route 2026-2028".

Les groupes du CRPE  

Pour la mise en œuvre opérationnelle de cette feuille de route, le CRPE s’est doté de groupe d’appui et de groupes techniques.

Le groupe d’appui et de liaison RPE  

• Appui à la gouvernance État/Région dans l’analyse des résultats du réseau pour l’emploi, et apport de ces résultats aux orientations du CRPE (aide à la décision).
• Articulation entre les comités territoriaux pour l'emploi (enrichissement de bas en haut et de haut en bas). 

Le Comité des financeurs  

• Articulation des moyens des différents financeurs.

Le Groupe technique « formation professionnelle des demandeurs d’emploi » 

• Coordination des politiques de formation professionnelle des demandeurs d’emploi.
• Outillage des CDPE (Comités départementaux pour l’emploi).
• Remontée des besoins en formation sur le territoire.

Le Groupe technique « entreprises » 

• Coordination des offres de services aux employeurs et suivi.
• Sensibilisation des entreprises au sourcing inclusif.
• Accompagnement des entreprises dans leurs démarches d’attractivité.  

Télécharger le schéma général de l’organisation