Handicap : découvrir les solutions de professionnalisation

Pour améliorer la lisibilité et l’accès à ces ressources, en Auvergne-Rhône-Alpes, un groupe de travail issu du PRITH (Programme Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés) a développé un outil de recensement dynamique de cette offre de professionnalisation.

Un outil pour faciliter l’accès aux formations handicap

Cet outil vise à :

• regrouper les ressources formation/sensibilisation sur le handicap
• faciliter l’accès aux actions de professionnalisation disponibles gratuitement
• contribuer à la montée en compétences des professionnels.

À qui s’adresse cet outil ?

Il s’adresse à l’ensemble des professionnels de l’orientation, de l’insertion, de l’emploi et de la formation.

Que vous soyez :

• Conseillers emploi et insertion.
• Référents handicap.
• Organismes de formation et CFA.
• Employeurs publics et privés.
• Structures d’insertion (SIAE, EA,…).
• Acteurs de la santé au travail et du maintien dans l’emploi.
• Acteurs du handicap, de la santé et de l’action sociale (MDPH, CARSAT, ESAT…).
• …

L’objectif est de permettre à chaque acteur de repérer facilement les actions adaptées à son besoin, à son profil, aux modalités pédagogiques qui lui conviennent. 

Quels types de ressources sont référencés ?

L’outil recense notamment :

• des actions formation en ligne ou en présentiel
• des modules d’autoformation
• des webinaires
• des ateliers.

Ces ressources sont regroupées à travers diverses thématiques telles que :

• typologies de handicap
• compensation et accessibilité
• aides, prestations et dispositifs
• formation, emploi, OETH
• innovations et handicap.

Une démarche partenariale

Cet outil s’inscrit dans l’orientation stratégique du PRITH relative à la Diffusion des données et informations – via l’axe de l’accès à la professionnalisation des acteurs.

Il est issu d’un travail collectif porté par :

• La DREETS.
• L’Agefiph.
• La Région Auvergne-Rhône-Alpes.
• Via Compétences.

Les travaux du groupe de travail se sont également basés sur les retours et contributions d’un panel de professionnels de la région Auvergne-Rhône-Alpes, qui ont permis d’identifier les pratiques actuelles de professionnalisation et de valider le besoin d’un tel outil.

Un outil évolutif

Il s’agit d’une première version de l’outil, il a vocation à être enrichi et actualisé régulièrement afin :

• d’intégrer de nouvelles actions et sélections du moment
• d’élargir le périmètre des ressources recensées
• de mieux répondre aux besoins des professionnels

N’hésitez pas à le consulter régulièrement et à le diffuser autour de vous.

Vous souhaitez signaler une ressource ou partager une observation ?

Contact : contact@via-competences.fr