Financement et rémunération

La rémunération et le financement de formation sont des éléments principaux de la sécurisation financière du parcours de formation.

Sommaire

Quelle rémunération pour le stagiaire ?

La rémunération varie en fonction :  

  • du dispositif (formations agrées, PTP, ...) et de la formation
  • du financeur (Région, France Travail, OPCO, CPF...)
  • du statut de la personne (DE, salarié, jeune, RQTH...).

À découvrir sur le financement et la rémunération

Rémunération et demandeurs d'emploi

Les composantes et conditions de la rémunération des stagiaires.

En savoir plus

Focus France Travail

Les conditions de France Travail pour bénéficier d'une rémunération en formation.

En savoir plus

Focus Région

Les conditions de la Région pour bénéficier d'une rémunération en formation.

En savoir plus

Les autres dispositifs

Autres modalités de rémunération et aides financières en formation.

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Quelle(s) prise(s) en charge de la formation par les Opco ?

Selon le stagiaire, le dispositif et l'entreprise l'OPérateur de COmpétences (Opco) sera différent, et proposera une prise en charge qui lui est propre.

Voici un outil qui vous permet :

  • de trouver quel est l'Opco dont dépend l'entreprise
  • un lien direct sur les procédures de prise en charge du dispositif.

Télécharger la transcription écrite

Pour aller plus loin

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Recherchez une aide, un financement
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Module d'autoformation "Dispositifs de financement de la FP"
Icône médiathèque
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Actualités

  • Formation

Innover en pédagogie est-il encore possible ? Comment s’y prendre ?

Pour former, transmettre des connaissances, développer des compétences, que diriez-vous d’envoyer des messages courts et ciblés pour renforcer l'apprentissage, en somme, tester le SMS learning ? À moins que vous ne préfériez l’idée de mettre en œuvre des simulations globales, virtuelles ou non, où chacun jouerait un rôle dans un univers qu’il construirait lui-même, devenant acteur apprenant et non plus seulement apprenant ? Ou peut-être que ce qui vous séduira le plus sera le modèle des Écoles de Production, où c’est en répondant à de véritables commandes d’entreprises que l’on apprend ?
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VAE : missions des AAP et dossier de faisabilité précisés

Un nouvel arrêté, publié au Journal officiel du 9 juillet 2025, précise le rôle des architectes accompagnateurs de parcours (AAP) et formalise le modèle du dossier de faisabilité dans le cadre de la Validation des acquis de l’expérience (VAE). Ce texte réglementaire vient concrétiser la réforme de la VAE engagée depuis fin 2023, en apportant un cadre officiel à l’accompagnement personnalisé des candidats et à la recevabilité des demandes VAE.
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  • Formation

Financement de l'apprentissage : vers de nouvelles modalités

Face à l’essor continu de l’apprentissage et à la nécessité de garantir la pérennité de son financement, le Gouvernement revoit les règles du jeu. Deux décrets publiés fin juin 2025 viennent redéfinir en profondeur les modalités de prise en charge des contrats d’apprentissage. Objectif affiché : assurer la soutenabilité financière du système tout en responsabilisant davantage les employeurs et les branches professionnelles.
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