Financement et rémunération

La rémunération et le financement de formation sont des éléments principaux de la sécurisation financière du parcours de formation.

Quelle rémunération pour le stagiaire ?

La rémunération varie en fonction :  

  • du dispositif (formation agrées, PTP, ...) et de la formation
  • du financeur (Région, PE, OPCO, CPF...)
  • du statut de la personne (DE, salarié, jeune, RQTH...).

À découvrir sur le financement et la rémunération

Rémunération et demandeurs d'emploi

Les composantes et conditions de la rémunération des stagiaires.

En savoir plus

Focus Pôle emploi

Les conditions de Pôle emploi pour bénéficier d'une rémunération en formation.

En savoir plus

Focus Région

Les conditions de la Région pour bénéficier d'une rémunération en formation.

En savoir plus

Les autres dispositifs

Autres modalités de rémunération et aides financières en formation.

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Quelle(s) prise(s) en charge de la formation par les Opco ?

Selon le stagiaire, le dispositif et l'entreprise l'OPérateur de COmpétences (Opco) sera différent, et proposera une prise en charge qui lui est propre.

Voici un outil qui vous permet :

  • de trouver quel est l'Opco dont dépend l'entreprise
  • un lien direct sur les procédures de prise en charge du dispositif

Rechercher une aide, un financement

Rechercher une aide, un financement

Actualités

  • Formation

Reste à charge CPF : un décret très prochainement ?

Bruno Le Maire, Ministre de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, a annoncé l'objectif de 10 milliards d'économies, dont 5 milliards sur les politiques publiques, lors de la conférence de presse du 19 février 2024.L'instauration du reste à charge lors de la mobilisation du Compte personnel de formation (CPF) est une des mesures. La volonté affichée est une économie à hauteur de 200 millions d'euros. 

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