Quelles formations éligibles à la R2F en 2026 ?

La Rémunération de fin de formation (R2F) intervient en relais des dispositifs de rémunération de formation (ARE-F ; ASP-F ou ATI-F) lorsque les droits à ces allocations ne couvrent pas l’intégralité du parcours de formation. 

Publié le 21 avril 2026

Principe de la R2F

Pour bénéficier de cette rémunération, 3 conditions doivent être remplies par le bénéficiaire. La formation professionnelle doit être :

  • inscrite à un contrat d’engagement.
  • financée ou cofinancée par :
    • France Travail
    • le Conseil régional
    • un OPCO
    • ou par le CPF (à titre expérimental jusqu’au 31/12/ 2026).
  • une formation pour un métier qui rencontre des difficultés de recrutement.

Cette dernière condition fait l’objet d’une liste nationale de métiers établie annuellement par France Travail.

Dispositifs non éligibles

  • le bilan de compétences ;
  • toutes les catégories de permis de conduire d’un véhicule terrestre à moteur (code et/ou conduite) ;
  • l’accompagnement à la création d’entreprise ;
  • l’accompagnement à la validation des acquis de l’expérience (VAE) ;
  • les prestations d’accompagnement et d’évaluation mises en œuvre par France Travail.

Publication de la liste nationale

La liste nationale des emplois et métiers éligibles à la rémunération de fin de formation (RFF) à été publiée le 05 décembre 2025.

Elle remplace la précédente liste et est applicable aux formations prescrites à compter du 1ᵉʳ janvier 2026 et jusqu’au 31 décembre 2026.

Elle couvre l’ensemble du territoire national et peut, selon les régions, être complétée d’une liste régionale. 

En région ?

Une liste complémentaire régionale peut être élaborée par le Directeur régional de France Travail en collaboration avec le conseil régional et soumise à consultation du CREFOP.

La nouvelle liste complémentaire Auvergne-Rhône-Alpes a été publiée en date du 16 mars 2026 et jusqu’au 31 décembre 2026

Module d'autoformation : "Dispositifs de financement de la formation professionnelle"

S'inscrire sur Moockie.fr

Actualités

  • Métiers

BMO 2026 : quels projets de recrutement pour Auvergne-Rhône-Alpes ?

Malgré un contexte économique incertain en 2026, les entreprises d’Auvergne-Rhône-Alpes maintiennent un niveau élevé d’intentions d’embauche. L'enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail révèle plusieurs éléments. 24% des établissements envisagent de recruter. 255 400 projets de recrutement sont prévus dans la région, qui représente à elle seule 11% des intentions d’embauche au niveau national. 
  • Conjoncture
  • Emploi

[Webinar] Comprendre la conjoncture économique et l'emploi en Auvergne-Rhône-Alpes (Mai 2026)

Le jeudi 28 mai 2026 à 11h, Via Compétences vous invite à un webinaire consacré à la conjoncture économique et à l’emploi en Auvergne‑Rhône‑Alpes. Dans un contexte où les données économiques et sociales sont nombreuses et parfois complexes à interpréter, il devient essentiel de disposer d’une lecture claire et fiable de la conjoncture régionale.