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Alternance

Retrouvez l'ensemble des informations sur les contrats en alternance : apprentissage, contrat de professionnalisation et Pro-A.

La formation en alternance est un système de formation dans lequel des périodes de formation théorique, dispensée au sein d’établissements spécialisés, alternent avec des périodes de travail ou d’application en entreprise.

Le financement est assuré par les OPérateurs de COmpétences (OPCO) dont dépend l'entreprise de l'employeur.

La formation en alternance est mise en œuvre dans le cadre :

du contrat d’apprentissage
du contrat de professionnalisation
de la Pro-A.

Quelques informations complémentaires :

Contrat d’apprentissage et professionnalisation : quelles différences ? sur le site Service-Public.fr

Le contrat d’apprentissage

Pour tout savoir sur le contrat d'apprentissage : la gestion, les aides, la mobilité internationale, la mise en œuvre.

Le contrat de professionnalisation

Pour tout savoir sur le contrat de professionnalisation : la gestion, les aides, la mise en œuvre.

Bon à savoir

À compter du 1^er janvier 2026, la période de reconversion devient le dispositif de référence à la main des entreprises pour l’accompagnement des reconversions professionnelles des salariés, qu’elles soient internes ou externes à l’entreprise.

Ce nouveau dispositif se substitue à l’action de reconversion ou de promotion par l’alternance (Pro-A) ainsi qu’au dispositif Transitions collectives (TransCo).

Accéder à notre actualité dédiée au nouveau dispositif

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