VAE : les chiffres clés 2024

À quoi correspondent ces chiffres ?

Ce tableau de bord compile l’ensemble des chiffres de la VAE fournis par les principaux certificateurs régionaux sur une année civile (2024). Il donne à voir le nombre de candidats qui se sont engagés dans un parcours de VAE, du dépôt de dossier, en passant par la recevabilité, le passage en jury, jusqu’aux résultats finaux.

Quels chiffres clés ?

Photographie des parcours

• 9 800 personnes ont déposé un dossier de recevabilité, soit +21 % par rapport à 2023.
• 8 candidats sur 10 déclarés recevables.
• 4 494 candidats passés en jury.
• Une validation totale de la certification pour 60% des passages en jury.

Certifications les plus visées par le public

• Les diplômes du Sanitaire et Social et ceux de l’Éducation Nationale sont majoritairement visés.
• Top 5 des certifications :

1. Éducateur spécialisé.
2. Aide-soignant.
3. Auxiliaire de puériculture.
4. Éducateur de jeunes enfants
5. Accompagnant éducatif et social.

• Le niveau 4 est le plus visé.

Profils des candidats

• 75% des candidats sont en activité.
• 75% sont des femmes.
• La tranche d’âge la plus représentée est celle des 30-39 ans, suivie par les 40-49 ans.

Zoom sur les départements 

Cette année, le tableau de bord VAE fait ressortir la dimension départementale du suivi VAE en Région Auvergne-Rhône-Alpes : dossiers recevables, statuts professionnels des candidats, âge.

Focus sur la transformation de la VAE

Le 22 juillet 2025 s’est tenu le premier comité stratégique de la validation des Acquis de l’Expérience (VAE), co-présidé par Élisabeth Borne, ministre d’État, ministre de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, Astrid Panosyan-Bouvet, ministre chargée du Travail et de l’Emploi et avec la participation de Annie Genevard, ministre de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire. Ce comité rassemblait aussi les Régions de France, certificateurs publics et privés, France Travail, services déconcentrés, branches professionnelles, opérateurs et fédérations des accompagnateurs.

Il s’agissait à la fois de clarifier le dispositif après une année 2024 marquée par de multiples rebondissements et de confirmer la volonté de matérialiser l’universalité de la VAE. 

L’objectif gouvernemental était triple : accroître le taux d’emploi, favoriser la progression salariale, et élever le niveau de qualification et de productivité, tout en assurant une fluidité des parcours professionnels.

Ce comité stratégique marque un moment clé pour ancrer la VAE dans les politiques de l’emploi et de la formation, en privilégiant une approche inclusive, simplifiée et connectée aux besoins des territoires et des entreprises.