Loi plein emploi

La loi plein emploi, le Réseau pour l'emploi et l'opérateur France travail ont des impacts dans notre paysage emploi formation. Qu'est-ce qui a changé ? Qui est concerné par la loi plein emploi ?

La loi plein emploi porte l’ambition de baisser le taux de chômage autour des 5% d’ici 2027.

 Cet objectif d’un emploi pour tous doit être mis en œuvre à travers : 

  • un accompagnement socioprofessionnel renforcé des personnes qui en ont le plus besoin
  • une transformation du service public de l’emploi et de l’insertion
  • et un accompagnement des entreprises pour faire face à leurs difficultés de recrutement

France Travail est un opérateur au service de la coopération des différents acteurs de l’emploi, chargé d’organiser les conditions de leur collaboration à travers la création du Réseau pour l’emploi.

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Réseau pour l’emploi : organisation, acteurs et missions

Mis en place dans le cadre de la loi plein emploi, le Réseau pour l’emploi (RPE) repose sur une organisation rénovée des politiques publiques de l’emploi. Il vise à renforcer la coordination entre les acteurs, avec un pilotage plus intégré et une action davantage adaptée aux réalités des territoires. Cette nouvelle dynamique s’appuie notamment sur les nouvelles missions de France Travail.

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Actualités

  • Loi plein emploi
  • Décrochage

O2R : repérage et remobilisation en Auvergne-Rhône-Alpes

Adoptée le 18 décembre 2023, la loi pour le plein emploi a marqué un tournant dans la manière dont l’État et ses partenaires accompagnent les personnes les plus éloignées de l’activité professionnelle. Parmi ses mesures figure l’Offre de repérage et de remobilisation (O2R), un dispositif qui s’inscrit dans une logique d’« aller vers » et vise à retisser le lien avec des publics dits « invisibles ».
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