COEF Culture

Les contenus ci-dessous apportent un éclairage sur le contexte dans lequel s’inscrit le COEF Culture, sur ses grands axes et ses actions phares ainsi que sur les acteurs de ce contrat. Ces contenus seront amenés à évoluer avec l’avancée du COEF. 

Contexte

La culture bénéficie d’un écosystème régional riche et varié et participe activement au rayonnement national et international de la région. Auvergne-Rhône-Alpes, c'est :

• plus de 26 000 établissements culturels au 31/12/2015
• la 2e région française du point de vue des activités culturelles, du nombre d’établissements et de salariés
• 11 000 intermittents du spectacle en 2017.

Les métiers des secteurs culturels sont souvent des métiers « passions » et choisis. Ils sont exercés par des profils hautement qualifiés.

Toutefois, de nombreuses fragilités sont observées : emplois « durables » moins fréquents, faible sécurisation des parcours professionnels, forte disparité hommes/femmes sur certains métiers, etc. La culture est aussi fortement dépendante des politiques publiques (financement, crédit d’impôt, contrats aidés…). Elle est caractérisée par un fonctionnement par projet, rendant les activités, les modèles économiques ainsi que les emplois, non pérennes et fragiles.

Les enjeux sont donc divers et nombreux : prévention et gestion des risques professionnels, accès à la formation, lien entre formation initiale et continue, développement de l’alternance, développement des compétences « d’entrepreneurs », de direction, de management, etc.

Le COEF 2020-2025 fait suite à un premier COEF signé en 2012 et prorogé jusqu’en 2017. Il porte sur les secteurs du spectacle vivant, du cinéma-audiovisuel, du livre, des arts visuels et du jeu vidéo et son périmètre géographique est celui de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Axes

Les acteurs du COEF ont retenu 5 axes d’intervention prioritaires :

Axe 1 - Soutenir l’activité artistique et culturelle.
Axe 2 - Soutenir et accompagner les dirigeants dans la gestion des ressources humaines.
Axe 3 - Développer et consolider l’emploi culturel.
Axe 4 - Adapter et développer la formation initiale et continue.
Axe 5 - Améliorer la qualité de vie au travail.

Actions phares

Cinéma-audiovisuel : 

• Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective Administration de production Cinéma
• Formation au métier de scénariste sous la forme de compagnonnage.

Jeu vidéo : 

• Incubateur Let’s go
• Diagnostic emplois et métiers d’avenir réalisé dans le cadre de France 2030.

Spectacle vivant : 

• Journée “L’attractivité des métiers du spectacle en question”
• Création de IMPRO-Spectacle 
• Formation de jeunes comédiens via le Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification du théâtre.

Arts visuels : 

• Partenariat avec Pôle emploi Scènes et Images
• Étude sur l’emploi dans le secteur des arts visuels.

Livre : 

• Enquête de la DREETS / Baromètre économie du livre sur données 2021
• Publication de ressources et webinaires d’information sur droits et offre de formation, orientation vers les interlocuteurs en région et webinaires d’information pour l’édition et les auteurs 
• Cartographie des formations initiales en région (librairie, édition, bibliothèques)
• Sensibilisation à l’éco responsabilité dans la fabrication du livre.

Transversal : 

• Comités techniques et webinaires thématiques.

Acteurs

• Les institutions : Amilaura, DRAC Auvergne-Rhône-Alpes, DREETS Auvergne-Rhône-Alpes, Éducation nationale, France Travail Scènes et images, Région Auvergne-Rhône-Alpes.
• Les OPCO : Afdas, Atlas, Entreprises de proximité (EP), Uniformation.
• Les acteurs du spectacle vivant : Auvergne-Rhône-Alpes spectacle vivant, CPNEF spectacle vivant, Fédération des arts de la rue, Forces musicales, Fédération communication, conseil, culture F3C - CFDT, Grand Bureau (musiques actuelles), Syndicat national du spectacle musical et variété (PRODISS), Syndicat professionnel des Producteurs, Festivals, Ensembles, Diffuseurs Indépendants de Musique (PROFEDIM), Syndicat des artistes et des enseignants de la musique et de la danse (SAMPL SNAM), Syndicat du cirque et des compagnies de création (SCC), Syndicat français des artistes interprètes (SFA) - CGT, Syndicat des musiques actuelles (SMA), Syndicat national libre des artistes (SNLA) - FO, Syndicat national des scènes publiques (SNSP), Syndicat national des arts vivants (SYNAVI), Syndicat des entreprises artistiques et culturelles (SYNDEAC), Réseau des directeurs techniques (REDITEC).
• Les acteurs du cinéma-audiovisuel : Auvergne-Rhône-Alpes Cinéma, Ardèche image, Citia, CPNEF audiovisuel, CPNEF de l’exploitation cinématographique et de distribution de films, La cartoucherie, Le damier, Pôle Pixel, Syndicat des médias de service public (SMSP), Syndicat lyonnais de l’exploitation (SLEC), Syndicat national de radiodiffusion et de télévision (SNRT), Syndicat National des Journalistes (SNJ) – CGT.
• Les acteurs du jeu vidéo : Game Only.
• Les acteurs du livre : Auvergne-Rhône-Alpes Livre et lecture, Éditeurs indépendants d’Auvergne-Rhône-Alpes (EIRA), Libraires en Rhône-Alpes, Syndicat national de l’Édition (SNE), Syndicat de la librairie française (SLF).
• Les acteurs des arts visuels : Altitudes, Art contemporain en Auvergne-Rhône-Alpes (ACRA), Documents d’artistes Auvergne-Rhône-Alpes, Fédération des professionnels de l’art contemporain (CIPAC), Fédération des réseaux et associations des artistes plasticiens (FRAAP), Maison des arts plastiques Auvergne-Rhône-Alpes (MAPRAA).