Octobre 2026, les nouveautés de la médiathèque

Tous les mois, Via Compétences sélectionne à l’attention des professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources. 
Pour accompagner au mieux les publics dans leurs choix d'orientation, de formation et d'évolution professionnelle, il est essentiel de disposer de connaissances actualisées des dynamiques à l’œuvre en Auvergne-Rhône-Alpes : chiffres-clés sur les entrées en formation, évolutions des secteurs et métiers qui recrutent (industrie automobile, économie circulaire), inclusion et accès à l'emploi des personnes en situation de handicap par exemple... Cette sélection donnera aussi à lire et entendre les témoignages, expériences et analyses de multiples acteurs régionaux de l'écosystème de l'AIOEF (Accueil, Information, Orientation, Emploi, Formation). 

Bonne découverte de notre florilège d'octobre !

Publié le 1 octobre 2026

Du côté du catalogue

Les entrées en formation en 2025 en Auvergne-Rhône-Alpes 

[Infographie] France Travail Auvergne-Rhône-Alpes, 2026
Chiffres et éléments-clés sur les entrées en formation, le poids des types de formation, les caractéristiques des stagiaires, le top des formations de l'année écoulée. Voir aussi les données nationales.
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Les métiers de l'industrie automobile

[Webinaire] Via Compétences, 2026
L’industrie automobile est en pleine révolution. Métiers et appareil formatif sont impactés. Au programme : présentation de la filière en région, des métiers qui recrutent et de l’offre d’accompagnement des publics vers ces emplois.
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Ensemble avec les branches : comment amplifier l'atout COEF ?

[Livre blanc] Via Compétences - DREETS - Région Auvergne-Rhône-Alpes, 2026
Synthèse complète de la journée régionale du 19 mai consacrée aux Contrats d’Objectifs Emploi Formation Auvergne-Rhône-Alpes : retours d'expériences et bonnes pratiques, leviers stratégiques et méthodologiques, pistes d'action...
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Personnalisation des parcours : allier VAE et formation 

[Podcast] Via Compétences, 2026
Des échanges éclairants pour répondre à un enjeu commun : soutenir la motivation et limiter les abandons de parcours (accompagnement fondé sur la co-construction des parcours, méthodes pédagogiques et ressources…). 
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Emploi et chômage des personnes handicapées - Région Auvergne-Rhône-Alpes 

[Étude] Agefiph, 2026
Fin 2025, le nombre de demandeurs d’emploi en situation de handicap en Auvergne-Rhône-Alpes se stabilise à 57 500 personnes (+0,4%). En complément de ce tableau de bord régional, voir aussi la contribution du CESER sur le handicap.
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Les courants de la pédagogie : Rendez-vous en terre digitale  

[Podcast] RDV en terre digitale, 2026
Parmi plusieurs séries de podcasts pour décrypter l’actualité des outils digitaux de la formation, celle consacrée aux courants pédagogiques (Piaget, Skinner, Bruner, Siemens, Dewey, Kolb) présente six façons de penser l'apprentissage.
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La formation en ligne : des bénéfices pour les apprenants, l’économie et les pouvoirs publics 

[Étude] Asterès, 2026
La formation en ligne a des effets tangibles sur les trajectoires professionnelles avec des impacts en chaîne pour la société française. Au sommaire : décryptage et analyse de sa contribution sociale et de son impact économique. 
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Économie circulaire : une cartographie des emplois  

[Étude] La Fabrique de l'industrie - laboratoire d'idées, 2026
Depuis 2015, l’emploi dans l’économie circulaire a connu une nette augmentation en France. Au-delà de la dynamique, cette étude s'intéresse à son évolution dans les différentes zones d’emploi et en analyse les déterminants.
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Du côté de LinkPro, des liens pour la boîte à outils des professionnels

Un monde d’opportunités - Plateforme des métiers du numérique  

[Site web] France Travail, 2026
Une nouvelle plateforme sectorielle pour mieux faire connaître les opportunités et accompagner les parcours professionnels. A noter : une attention particulière est portée à la place des femmes dans le secteur.
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Green Guidance : boîte à outils sur l'orientation verte 

[Guide] Green Guidance
Recueil de méthodes pratiques et prêtes à l’emploi, conçues pour aider les professionnels de l’orientation à intégrer la durabilité environnementale et sociale dans leur travail d’accompagnement.
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Découvrez toutes les nouveautés actualisées chaque semaine

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Pour aller plus loin

Accéder à la médiathèque des acteurs de l'orientation, de la formation et de l'emploi vous offre plusieurs services :

Actualités

  • Formation

Les Opco et l’État signent leur convention d’objectifs et de moyens pour 2026-2028

Les 11 Opco ont désormais signé leur convention d’objectifs et de moyens (COM) avec l’État pour la période 2026-2028. Il s’agit des Opco Afdas, Akto, Atlas, Constructys, Ep, Mobilités, Ocapiat, Opcommerce, Santé, Uniformation et 2I Interindustriel. Les objectifs définis pour cette période se font dans le cadre d’une économie de 80 M€ à réaliser dès cette année et 20 M€ supplémentaires en 2027.
  • Formation
  • Évènement

Webinaires des Carif-Oref : un programme 2026 au service des CFA et OFA

Face aux mutations profondes du secteur de la formation professionnelle, les Centres de Formation d’Apprentis (CFA) et les Organismes de Formation par Apprentissage (OFA) doivent continuellement faire évoluer leurs pratiques. Dans ce contexte, le réseau des Carif-Oref déploie une offre structurée de webinaires, véritable levier de professionnalisation à l’échelle nationale.
  • SPRO
  • Formation

Solde de la taxe d'apprentissage : campagne 2027

La taxe d'apprentissage est une contribution annuelle dont les employeurs s’acquittent. Elle se compose de deux fractions : Une part de 87% permettant de financer les coûts contrats versés aux centres de formation d’apprenti (ancien quota d’apprentissage.Une part de 13%, appelée solde de la taxe d’apprentissage, pour financer des structures participant au service public de l’orientation tout au long de la vie (alinéa 11° de l’article L6241-5 du Code du travail) et des formations initiales technologiques et professionnelles hors apprentissage et l’insertion professionnelle pour les autres alinéas.