[Webinar] Recruter autrement : des approches alternatives pour révéler les talents

Le monde du travail a profondément évolué ces dernières années, transformant les enjeux du recrutement. Jamais les entreprises n’ont déclaré autant de difficultés à recruter et à fidéliser, et pourtant de nombreuses personnes peinent à décrocher un entretien. 

Entre ces deux réalités, les professionnels de l’accompagnement sont en première ligne. 

Publié le 10 novembre 2026

Repenser ses méthodes de recrutement

Encore aujourd’hui, la clé de l'accès à l’emploi repose très souvent sur le CV, qui ne dit pourtant pas tout des qualités humaines et des compétences acquises hors des sentiers classiques. Face aux tensions de recrutement dans les entreprises et aux nouvelles attentes des candidats, les critères traditionnels de sélection ne suffisent plus toujours. 

Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à privilégier les compétences transférables, le potentiel et la motivation des candidats plutôt que le seul parcours ou diplôme.

Ce webinaire organisé par Via Compétences propose de faire un pas de côté et de découvrir des méthodes concrètes et innovantes pour recruter autrement !

Des pistes concrètes pour recruter autrement

Ce temps d’échange vous permettra de :

  • Découvrir des pratiques de recrutement innovantes en Auvergne-Rhône-Alpes ;
  • Identifier de nouvelles façons de valoriser les compétences et les parcours des bénéficiaires ;
  • Favoriser l'inclusion de publics éloignés de l'emploi ou qui rencontrent des difficultés d’accès à l’emploi ;
  • Trouver des repères pour construire des relations différentes avec les entreprises sur les territoires qui font face à des difficultés de recrutement.

Au programme

  • Découvrir l’approche par la médiation active : renouveler la rencontre entre candidats et employeurs.
  • Explorer des méthodes de recrutement alternatives : recrutement par simulation, recrutement immersif et détection de potentiel.
  • Comprendre les apports du recrutement par le sport : focus sur le dispositif Du stade vers l’emploi.

Les intervenants 

  • Théo GRUAS, consultant formateur Médiation active et Politiques publiques de l’emploi - AMEmploi
  • Anne MESIONA, consultante en Médiation active et Politiques publiques de l’emploi - AMEmploi
  • Audrey PEREZ, correspondante régionale, Direction régionale Auvergne-Rhône-Alpes - France Travail
  • Julien MESSINA, Référent sport et numérique, Direction des opérations Entreprises - France Travail 

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