Le bilan 2025 du SPRO Auvergne-Rhône-Alpes est disponible

Le Service Public Régional de l’Orientation (SPRO) en Auvergne-Rhône-Alpes vient de publier son bilan 2025.

Ce document met en lumière les chiffres, les temps forts et les réalisations marquantes du réseau. Il dessine également les perspectives d’un service public essentiel pour l’accompagnement de tous les publics. 

Publié le 5 novembre 2026

Un service qui continue de progresser

En 2025, plus de 3,7 millions de personnes ont été accueillies par les structures du SPRO, soit une hausse de 15 % par rapport à 2024. 

Avec 550 structures et 1 184 points d’accueil répartis sur tout le territoire, le SPRO assure un maillage régional solide, garantissant proximité et égalité d’accès à l’information et au conseil en orientation.  

Un service public pour tous et tout au long de la vie 

Les publics accueillis sont toujours très diversifiés : jeunes, adultes en reconversion, salariés, demandeurs d’emploi, etc.

Tous les âges sont représentés, ce qui démontre l’enjeu de l’orientation tout au long de la vie des individus. 

La répartition par âge des personnes montre aussi quelques évolutions notables par rapport à 2024. La part des moins de 26 ans a augmenté de 6 %, les 26-45 ans restent toutefois largement les plus représentés (48 % du public accueilli).

Le bilan met aussi en avant :

  • une légère sur-représentation du public masculin dans les personnes accueillies par le SPRO avec 49 % d’hommes et 45 % de femmes, une première depuis des années
  • une évolution positive du nombre de personnes accueillies dans tous les départements, avec les hausses les plus importantes en Haute-Loire et dans le Cantal.

Zoom sur deux réalisations marquantes

Deux réalisations issues du plan d’actions du SPRO ont vu le jour et ont été particulièrement marquantes en 2025 :

Une enquête régionale a été conduite au printemps 2025 auprès de 235 répondants et 24 entretiens complémentaires ont été menés pour éclairer la perception et les attentes des acteurs du SPRO.

Les professionnels soulignent ainsi leur attachement au réseau et identifient trois leviers majeurs à renforcer :

  • La rencontre entre pairs et les temps d’échanges locaux.
  • La circulation de l’information et des outils.
  • La clarification, la valorisation et l’animation du réseau pour améliorer le sentiment d’appartenance et consolider une culture partagée.

Le SPRO "idéal" vu par les professionnels ? Humain, visible, coordonné, décloisonné, outillé et qui offre une réponse lisible et cohérente à tous les publics, tout en renforçant les liens et les compétences des acteurs de terrain.

Professionnel interrogé

Le bulletin du SPRO est édité tous les 2 mois depuis juin 2025 et permet d’avoir accès à l’essentiel des actualités et évènements publiés dans RésOpro, et de découvrir et mettre en lumière un réseau, des outils, des ressources ou un dispositif.

Un concentré d’informations pour tous les professionnels de l’orientation !

Pour aller plus loin

À lire également

Le SPRO en Auvergne-Rhône-Alpes

Le SPRO s'adresse à tous les publics sur l'ensemble du territoire, qu'il s'agisse du public scolarisé, des jeunes en rupture de parcours, des salariés ou des demandeurs d'emploi.

En savoir plus

Actualités

  • Orientation
  • Formation

Accompagner les projets de reconversion professionnelle : un défi en constante évolution

La reconversion professionnelle s’impose comme un véritable levier d’adaptation face aux mutations économiques, technologiques et sociétales. L’essor de l’intelligence artificielle, la transition écologique et l’évolution des modes de travail transforment en profondeur le marché de l’emploi. Pour les salariés comme pour les indépendants, changer de métier n’est plus perçu comme un échec, mais comme une opportunité stratégique de redonner du sens à sa carrière et de sécuriser son avenir professionnel.
  • Métiers
  • Formation

Propreté : des métiers qui recrutent en région

Essentiel au fonctionnement de notre société, le secteur de la propreté représente plus de 66 000 emplois en Auvergne-Rhône-Alpes. Pourtant, ses métiers restent encore trop souvent méconnus et souffrent de représentations réductrices.Une étude territoriale emploi-formation réalisée sur les zones d'emploi de Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand met en lumière les besoins de recrutement, les évolutions des métiers et les enjeux de formation du secteur. Pour mieux comprendre ces professions et accompagner les publics vers ces opportunités, découvrez également le replay du webinar « Les métiers de la propreté ».
  • Formation
  • Orientation

Novembre 2026, les nouveautés de la médiathèque

Tous les mois, Via Compétences sélectionne à l’attention des professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources. Comprendre les dynamiques territoriales pour mieux anticiper les besoins en compétences… Ce mois-ci, notre sélection met en lumière des ressources (presque) 100 % régionales qui éclairent les transformations à l’œuvre en Auvergne-Rhône-Alpes. Des nouvelles monographies Emploi-Formation, fruit de l’expertise territoriale de Via Compétences et de ses partenaires, aux chiffres clés de la VAE, en passant par les enjeux du projet EPR2 en Bugey ou encore les perspectives de filières stratégiques, ces publications offrent des repères pour l’action et nourrissent les pratiques professionnelles. 
Voir toutes les actualités