Les points clés du dispositif de VAE
Véritable outil pour reconnaitre les compétences et favoriser la mobilité professionnelle, retrouvez l'essentiel de la validation des acquis de l'expérience.
Qu'est-ce-que c'est ?
La validation des acquis de l'expérience (VAE) permet d'obtenir tout ou partie d'une certification professionnelle (diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle) en faisant reconnaître les compétences acquises au cours de son parcours professionnel, personnel, bénévole ou associatif. Aucune obligation de formation préalable n'est requise.
L'évolution du cadre légal du dispositif de VAE
L’évolution du cadre légal du dispositif de VAE
17 janvier 2002 : la Loi de modernisation sociale instaure un nouveau droit : celui de la VAE.
8 août 2016 : la Loi El Khomri modifie les conditions d’accès à la VAE.
Juin 2017 : décision régionale d’intégrer les services de VAE au CEP en Auvergne-Rhône-Alpes.
31 octobre 2019 : des précisions sont apportées sur la VAE par décret.
21 décembre 2022 : la Loi marché du travail transforme le dispositif avec un accès universel, un service public de la VAE, etc.
La durée minimale d'expérience exigée pour accéder à la VAE a été supprimée.
L'accompagnement peut débuter dès l'entrée dans le parcours.
Pour quelles certifications ?
La validation des acquis de l'expérience est un droit individuel inscrit dans la loi. Elle constitue une autre voie d'accès aux certifications, en reconnaissant l'expérience.
Toutes les certifications professionnelles (diplômes, titres et certificats de qualification professionnelle) enregistrées dans le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) sont accessibles par ce dispositif, à quelques exceptions prévues par la réglementation pour certaines professions réglementées. Elles sont construites en blocs de compétences autonomes, capitalisables et, le cas échéant, transférables.
La validation peut porter sur un ou plusieurs blocs de compétences, sans nécessairement viser l'obtention immédiate de la certification complète.
Rechercher un diplôme, un titre ou un certificat de qualification
Moteur de recherche Certif'AURAPour qui ?
Le dispositif de VAE est ouvert à toute personne qui justifie d’une activité en rapport direct avec le contenu de la certification visée. Toute personne dont l'expérience est en lien avec celle-ci peut s'engager dans une démarche de VAE
- Les salariés.
- Les demandeurs d'emploi.
- Les travailleurs indépendants.
- Les agents publics.
- Les bénévoles volontaires ou élus.
Quelles expériences sont prises en compte ?
Les expériences professionnelles salariées ou non salariées, les activités bénévoles, les engagements syndicaux ou électifs, ainsi que certaines périodes réalisées en situation professionnelle peuvent être prises en compte dès lors qu'elles ont permis l'acquisition de compétences en lien avec la certification visée.
Module d'autoformation : "L'essentiel de la VAE"
S'inscrire sur Moockie.frLa VAE peut impliquer différents coûts (examen dossier faisabilité, accompagnement, frais de jury, formation obligatoire ou recommandée).
Pour trouver les possibilités de financement consulter la page sur les financements de la VAE.
À lire également
Les financements de la VAE
Les parcours relèvent du dispositif de droit commun comme décrit ci-après. Vous trouverez selon le statut du candidat VAE, les financeurs possibles et les différents types de dispositifs mobilisables.
Professionnalisez-vous
En complément, ces formations sont co-financées par la Région Auvergne-Rhône-Alpes et souvent gratuites pour les participants.
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