CQP responsable de secteur en propreté
Niveau 5 (BTS, DUT) - Bac +2
Accessible VAE
Accompagner et gérer la mise en place ou la reprise ou de la sous-traitance de sites
- Effectuer une revue des cahiers des charges
- Accompagner la passation de marché
- Mobiliser la sous-traitance éventuelle selon le cahier des charges
Organiser et réajuster la mise en œuvre des moyens
- Concevoir une organisation du travail
- Gérer ses activités professionnels en fonction des priorités et degré d'urgence
Suivre la rentabilité des sites et proposer des améliorations
- Vérifier l’adéquation entre les pointages, les temps impartis et les ratios de l'entreprise
- Analyser le compte d’exploitation mensuel des sites
- Analyser l’impact de l’acquisition de nouveaux équipements
- Proposer des solutions d'amélioration en cas d'écart au budget
Déployer les dispositifs de sensibilisation, d’anticipation des risques HQSE et mise en œuvre du plan de prévention
- Contribuer à l’élaboration du plan de prévention
- Mettre en place les dispositifs de sensibilisation et d’anticipation des risques et de contrôle HQSE sur son secteur
Améliorer et suivre la qualité des prestations de nettoyage
- Effectuer des contrôles contradictoires de la prestation, avec le client
- Mener un suivi régulier des prestations de nettoyage
- Analyser l’exécution des prestations sur les sites
Participer à la veille et au développement commercial de son secteur
- Identifier les besoins connexes à la prestation principale du client
- Assurer une veille technologique
- Établir un devis ponctuel pour un travail exceptionnel
Ajuster la prestation de nettoyage en réponse à un changement du niveau d’exigence
- Analyser les critiques émises par le client
- Répondre à l’évolution des normes RSE du client
Traiter les réclamations clients
- Réceptionner les réclamations du client
- Mettre en œuvre des solutions à une réclamation client
Manager l’équipe œuvrant et améliorer son fonctionnement
- Manager les chefs de sites et les chefs d’équipe
- Confier de nouvelles activités aux salariés de ses équipes
- Appliquer des gratifications, des promotions ou des sanctions disciplinaires
- Régler au quotidien des différends au sein de des équipes
Garantir l'application du droit du travail et du droit des personnes sur son secteur
- Veiller à la mise en œuvre sur son site du droit de travail, de la convention collective nationale et du règlement intérieur
- Mettre en place des mesures de prévention contre le harcèlement moral ou sexuel
Recruter ou reprendre une équipe de salariés
- Structurer le recueil d’informations pour réaliser les contrats de travail et tout autre document lié aux ressources humaines
- Pourvoir les besoins RH et la reprise des personnels suite à la passation des contrats
Développer les compétences de l’équipe de son secteur
- Assurer la mise en place de parcours d’intégration
- Conduire les entretiens professionnels
- Recueillir les besoins en formation des équipes
Voir la fiche RNCP
https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rncp/38007
Certificateur(s)
- CPNE des entreprises de propreté et services associés
Valideur(s)
- OC propreté
Pour en savoir plus
https://www.monde-proprete.com/certificats-de-qualification-professionnelle