Quels sont les dispositifs ? Quels secteurs et métiers pour se reconvertir ?

Dispositifs, mesures, ateliers

Que ce soit en phase de réflexion sur le projet ou de concrétisation, des appuis et dispositifs existent pour aider la personne dans ses démarches.

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Des secteurs et métiers pour se reconvertir

1 personne sur 4 a eu un projet de reconversion sur les 5 dernières années.

La reconversion vise à : 

• changer de métier
• changer de statut 
• évoluer d’un statut salarié vers un statut indépendant ou inversement.

L’engagement dans un parcours de reconversion diffère selon l’âge, le genre, la catégorie socioprofessionnelle : 

Pour le critère âge : les 18-24 ans sont représentés, les 25-35 sont très représentés, les +50 ans sont sous-représentés. Pour le critère genre : les femmes sont majoritaires. Pour le critère catégorie socioprofessionnelle : les artisans commerçants sont bien représentés et les ouvriers très peu.

Les salariés en reconversion en Auvergne-Rhône-Alpes

Les familles professionnelles dont ils proviennent :

• Service à la personne et à la collectivité.
• Commerce, vente et grande distribution.
• Transport-logistique.
• Métiers de support à l’entreprise.

Les 15 principaux domaines d’emploi de provenance :

Les principaux domaines de formation suivie pour se reconvertir :

• Transport, manutention, magasinage.
• Secrétariat bureautique.
• Santé, travail social.
• Gestion du personnel et gestion de l’emploi.
• Informatique, traitement de l’information, réseaux de transmission de données.
• Électricité génie climatique.
• Génie civil construction.
• Bois.
• Comptabilité gestion.
• Spécialités plurivalentes de l’agronomie et de l’agriculture.

Les demandeurs d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes

Plus d’un quart des demandeurs d’emploi, inscrits à fin mars 2022, ont exprimé un projet de mobilité professionnelle et ont été accompagnés par Pôle emploi.