Travailleurs handicapés

La prise en compte des spécificités du public dit "Travailleur Handicapé" nécessite :

d’appréhender les notions de typologies de handicap, d’accessibilité, ou encore de compensation ;
d'articuler les dispositifs et acteurs de droit commun en complémentarité des dispositifs
spécifiques ou spécialisés.

Loi Handicap de 2005

Connaître les points clés, en matière d'insertion professionnelle, de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.

Typologies de handicap

À chaque handicap ses particularités et surtout ses implications sur vos pratiques ou vos réponses.

Reconnaissance du handicap

Retrouver les différents statuts de Travailleurs Handicapés.

Emploi et handicap

Sélection d'informations et ressources disponibles pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Actualités

Handicap
Évènement

Engager votre structure de formation dans une démarche d’accessibilité : un webinaire pour tout savoir !

La Région Auvergne-Rhône-Alpes et l’Agefiph organisent un webinaire d’information sur l’accueil et l’accompagnement des personnes en situation de handicap pendant leur formation.

Handicap
Formation

15e Forum Régional Emploi Handicap

Rendez-vous le mercredi 26 mars 2025, de 9h à 17h à Clermont-Ferrand pour participer au 15ᵉ Forum Régional Emploi Handicap.

Handicap
Évènement

Inscrivez-vous au webinar : Handicap et formation : sécuriser les parcours avec le Dispositif de Formation Accompagnée (DFA)

Rendez-vous le jeudi 20 mars 2025 de 10h30 à 12h pour participer au webinar dédié à la sécurisation des parcours avec le Dispositif de Formation Accompagnée (DFA).

Handicap
Politiques publiques

Premier tableau de bord de l'Observatoire PSH

Ce tableau de bord offre une vision globale et approfondie de la situation du handicap en région Auvergne-Rhône-Alpes. Il présente un panorama détaillé allant de la démographie du territoire, en passant par la préparation et à l’accès à l’emploi, la situation du marché du travail pour les personnes en situation de handicap ainsi que les enjeux liés au maintien dans l’emploi.Cet outil stratégique permet d’enrichir l’analyse et de garantir une vision complète et actualisée des enjeux du handicap en région.

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