CPF : le décret sur le reste à charge est publié
Le décret n°2024-394 du 29 avril 2024 a été publié au Journal Officiel, et indique les modalités du reste à charge du Compte personnel de formation (CPF) par le salarié.
Publié le
30 avril 2024
Il est ainsi institué qu'à partir du 2 mai 2024, le titulaire du CPF participera à hauteur de 100 euros au financement de sa formation éligible.
Quelles sont les modalités de ce forfait ?
Ce montant sera revalorisé chaque année en fonction de l'indice mensuel des prix à la consommation.
Les titulaires exonérés de participation :
- les demandeurs d'emploi,
- le titulaire du CPF dont la formation fait l'objet d'un abondement par son employeur (également accord d'entreprise, de branche, Opco),
- le titulaire du CPF qui engage tout ou partie de ses points inscrits sur son compte professionnel de prévention (C2P).
La prise en charge de cette participation forfaitaire peut être effectuée par :
- l'employeur, lorsque le titulaire du compte est salarié,
- un Opérateur de compétences (Opco).
Texte riche
Pour aller plus loin
Actualités
- Formation
Quelles formations éligibles à la R2F en 2025 ?
La Rémunération de fin de formation (R2F) intervient en relais des dispositifs de rémunération de formation (ARE-F ; ASP-F ou ATI-F) lorsque les droits à ces allocations ne couvrent pas l’intégralité du parcours de formation.
- Handicap
Handicap : découvrez le Service Appuis Spécifiques
Le Service Appuis Spécifiques (SAS) est un dispositif au service des parcours des personnes dont la situation de handicap nécessite une analyse et une expertise complémentaires.
- Formation
Innover en pédagogie est-il encore possible ? Comment s’y prendre ?
Pour former, transmettre des connaissances, développer des compétences, que diriez-vous d’envoyer des messages courts et ciblés pour renforcer l'apprentissage, en somme, tester le SMS learning ? À moins que vous ne préfériez l’idée de mettre en œuvre des simulations globales, virtuelles ou non, où chacun jouerait un rôle dans un univers qu’il construirait lui-même, devenant acteur apprenant et non plus seulement apprenant ? Ou peut-être que ce qui vous séduira le plus sera le modèle des Écoles de Production, où c’est en répondant à de véritables commandes d’entreprises que l’on apprend ?
- Métiers
Lumière sur les métiers du spectacle, de l'industrie culturelle et créative
Le secteur du spectacle, de l’industrie culturelle et créative regroupe une grande diversité de métiers : artistes-interprètes, techniciens, ouvriers, professionnels des fonctions support ou encore auteurs. Pourtant, malgré son dynamisme, il reste souvent mal connu du grand public et des chercheurs d’emploi. Ce manque de visibilité pèse sur l’accès à l’emploi, notamment pour les professionnels intermittents dont le régime reste encore largement méconnu.