Mise en œuvre du CEP en Auvergne-Rhône-Alpes : le rapport 2023 de Transitions Pro est disponible
La mission de suivi de la mise en œuvre opérationnelle du Conseil en évolution professionnelle (CEP) en Auvergne-Rhône-Alpes est assurée par Transitions Pro Auvergne-Rhône-Alpes, l’acteur référent de la transition professionnelle sur le territoire régional.
Publié le
18 septembre 2024
Chaque année, Transitions Pro réalise un rapport sur le déploiement du CEP dans la région. Auvergne-Rhône-Alpes
Ce rapport est construit autour de 2 axes : les coopérations entre les acteurs du CEP et les parcours des bénéficiaires du service.
Le rapport 2023 présente :
- Ce qu'est le CEP
- Les 5 opérateurs en région : France Travail, Cap emploi, les Missions locales, l'APEC et Avenir'actifs
- Les chiffres clés : typologie des publics, besoins exprimés,...
- Les actions déployées et des préconisations pour 2024
Texte riche
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Actualités
- Orientation
Bilan 2024 du SPRO Auvergne-Rhône-Alpes
Le Service Public Régional de l’Orientation (SPRO) en Auvergne-Rhône-Alpes vient de publier son bilan 2024 ainsi qu’une étude inédite sur la perception des professionnels de l’orientation.Ces deux publications complémentaires mettent en lumière la vitalité du réseau et les perspectives d’un service public essentiel pour l’accompagnement de tous les publics.
- SPRO
- Formation
Solde de la taxe d'apprentissage : la campagne 2026 est ouverte !
La taxe d'apprentissage est une contribution annuelle dont les employeurs s’acquittent. Elle se compose de deux fractions. Une part de 87 % permettant de financer les coûts contrats versés aux centres de formation d’apprentis (ancien quota d’apprentissage)Une part de 13 %, appelée solde de la taxe d’apprentissage, pour financer des structures participant au Service public de l’orientation tout au long de la vie (alinéa 11° de l’article L6241-5 du Code du travail) et des formations initiales technologiques et professionnelles hors apprentissage et l’insertion professionnelle pour les autres alinéas.
- Orientation
Mixité professionnelle : changer les représentations de genre dans les métiers
Les métiers changent, se transforment, se réinventent. Mais nos représentations, elles, ont parfois la vie dure. Si les femmes sont de plus en plus nombreuses à intégrer le numérique, et que les hommes s’investissent davantage dans les métiers du soin ou de la petite enfance, les stéréotypes de genre continuent de peser sur les choix d’orientation. Et si les professionnels de l’accompagnement pouvaient jouer un rôle clé pour faire évoluer les mentalités ?
- Formation
- Orientation
Novembre 2025, les nouveautés de la médiathèque
Tous les mois, Via Compétences sélectionne pour les professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources.Alors que la Journée Nationale de la Reconversion Professionnelle approche le 13 novembre prochain, plusieurs références signalées mettent en lumière les enjeux majeurs, les aspirations fortes et les outils déployés pour accompagner les évolutions et transitions de carrières (Baromètre régional du CEP 2025, étude de l’Université de Rennes, plateforme LISE).Rapports, podcast, replay de table ronde… Bien d’autres types de ressources et thématiques sont également au menu de notre sélection mensuelle à découvrir ci-dessous !