Mise en œuvre du CEP en Auvergne-Rhône-Alpes : le rapport 2023 de Transitions Pro est disponible
La mission de suivi de la mise en œuvre opérationnelle du Conseil en évolution professionnelle (CEP) en Auvergne-Rhône-Alpes est assurée par Transitions Pro Auvergne-Rhône-Alpes, l’acteur référent de la transition professionnelle sur le territoire régional.
Publié le
18 septembre 2024
Chaque année, Transitions Pro réalise un rapport sur le déploiement du CEP dans la région. Auvergne-Rhône-Alpes
Ce rapport est construit autour de 2 axes : les coopérations entre les acteurs du CEP et les parcours des bénéficiaires du service.
Le rapport 2023 présente :
- Ce qu'est le CEP
- Les 5 opérateurs en région : France Travail, Cap emploi, les Missions locales, l'APEC et Avenir'actifs
- Les chiffres clés : typologie des publics, besoins exprimés,...
- Les actions déployées et des préconisations pour 2024
Texte riche
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Actualités
- Métiers
- Conjoncture
Quelles sont les intentions de recrutement en 2025 ?
Depuis 2002, France Travail réalise chaque année une enquête. Celle-ci est menée auprès des employeurs sur les besoins en main-d'œuvre en France. Elle offre une perspective sur les tendances du marché du travail. Qu'en est-il des intentions de recrutement pour 2025 ?
- Décrochage
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Jeunes en rupture : un kit pour les professionnels de l'accompagnement
Les jeunes en situation de rupture constituent une cible essentielle pour les politiques de lutte contre la pauvreté et d'intégration professionnelle. Pour répondre aux défis auxquels ces jeunes font face, un ensemble d'outils et de ressources d'accompagnement a été élaboré afin de soutenir les professionnels travaillant avec ce public en difficulté.
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Vers un contrôle qualité des formations éligibles au CPF
Pour lutter contre les fraudes, la Caisse de Dépôts et des consignations (CDC), en lien avec le ministère du Travail, a mis en place une évaluation de la qualité des formations éligibles au Compte personnel de formation (CPF).
- Orientation
- Formation
L'écoute active pour mieux accompagner les publics
Dans le domaine de l'accompagnement des publics, que ce soit dans l'emploi, l'orientation, l'insertion ou la formation, l'écoute active joue un rôle crucial. Elle permet de mieux comprendre les besoins et les aspirations des personnes accompagnées et de créer un climat de confiance propice à l'échange. Cependant, la mise en œuvre de l'écoute active n'est pas sans défis. Comment cette compétence peut-elle améliorer la qualité de l'accompagnement et quels sont les obstacles rencontrés par les professionnels dans sa pratique quotidienne ?