PRITH ARA, 1 an après le lancement !

À l’occasion du séminaire du 13 juin 2024, le PRITH Auvergne-Rhône-Alpes fera le bilan des actions en cours et posera les perspectives à venir de sa feuille de route.

Publié le 7 juin 2024

Le Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés Auvergne-Rhône-Alpes (PRITH ARA) 2023-2027, piloté par la DREETS, l'Agefiph et le FIPHFP, a pour objectifs :

  • de mieux coordonner leurs interventions pour rendre plus inclusives les politiques publiques de droit commun
  • veiller à la bonne articulation entre dispositifs de droit commun et dispositifs spécifiques
  • et encourager le développement de réponses spécifiques, adaptées aux besoins de chaque territoire, à ceux des employeurs et des personnes en situation de handicap dans leur diversité.

Une vingtaine d’actions prioritaires constituent la 1re feuille de route 2023-2024. 

Pour suivre l'actualité du PRITH : 

Pour aller plus loin 

Actualités

  • Orientation

Femmes dans les sciences : stéréotypes et autocensure

En 2024, seulement 30% des diplômés d’un titre d’ingénieur étaient des femmes contre 70% des hommes. Seulement 28% des emplois relevant des STEM (sciences, technologie et ingénierie et mathématiques) sont occupés par des femmes.Comment expliquer ce chiffre, alors que les résultats en sciences des garçons et des filles sont semblables en primaire et au collège ?Que se passe-t-il après : au lycée et dans les études supérieures ? Pourquoi les filles choisissent-elles moins les spécialités à dominante scientifique ?Côté marché du travail, pourquoi les femmes scientifiques ou ingénieures ne représentent-elles que 11% des jeunes actifs des 25-34 ans ?
  • Insertion
  • Emploi

[Webinar] L’immersion professionnelle : un levier efficace pour sécuriser les parcours

Le jeudi 1er octobre 2026, Via Compétences vous invite à un webinaire consacré à l’immersion professionnelle.Dans un contexte où les parcours se diversifient et les besoins des entreprises se transforment, l’immersion professionnelle est un atout précieux pour appréhender les réalités du terrain professionnel. Ce dispositif offre une réponse concrète aux enjeux actuels de l'emploi en connectant directement les candidats aux réalités du marché.
  • VAE

VAE : financement Transitions Pro, ce que précise le décret

Le décret du 27 juillet 2026 apporte désormais des précisions sur le financement des parcours VAE par les Transitions Pro, notamment avec la définition d’un forfait de 2 000 €, des dépenses pouvant être prises en charge et des conditions de financement.Pour accompagner les candidats au plus près de leur situation, les professionnels peuvent s’appuyer sur les ressources proposées par Via Compétences et sur les temps de professionnalisation consacrés à l’évolution du dispositif VAE.
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