Via Compétences recherche ses futurs prestataires de formation !
Dans le cadre de la préparation de son plan annuel de professionnalisation 2027, Via Compétences renouvelle certaines de ses actions de formation professionnelle continue. Vous êtes un organisme de formation et cela vous intéresse ?
N’hésitez pas à nous renvoyer vos dossiers de réponse !
Veuillez trouver ci-dessous les cahiers des charges correspondant à chacune des actions de formation proposées dans le cadre de cette consultation. Pour chaque action à laquelle vous souhaitez répondre, il convient de remplir et de renvoyer le dossier de réponse.
Action 1 – Mobiliser la ludopédagogie pour mieux former et accompagner
Action 2 – Développer l’estime de soi dans l’accompagnement des personnes
Action 3 – Améliorer l'efficacité de vos formations grâce aux neurosciences
Action 4 – Accompagner autrement les publics en mobilisant une approche centrée sur les opportunités
Action 5 – Accompagner des personnes en situation burn out
Action 6 – Vulnérabilités sociales en formation : comprendre, accueillir et agir
Action 7 – IA et formation : dégager du temps pour la valeur ajoutée pédagogique
Action 8 – IA et accompagnement : usages professionnels et appropriation par les publics
Action 9 – Déficience visuelle
Action 10 – Déficience auditive
Action 11 – Démarche H+ (référentiel, référents relais, échanges de pratiques, co-développement)
Quand et comment ?
La date butoir de renvoi des dossiers de réponse est fixée au lundi 21 septembre inclus, à l’adresse e-mail suivante : pro@via-competences.fr. Sans accusé de réception de notre part sous 48 heures, veuillez nous contacter pour vérifier que votre email est bien parvenu à destination.
Pour toute demande d’information complémentaire, vous pouvez contacter Ann Porcheret-Amara, coordinatrice du plan de professionnalisation :
E-mail : ann.porcheret-amara@via-competences.fr
Tél. : 04 26 73 55 86
Actualités
- Handicap
« Agefiph Essentiel » : un parcours dédié aux acteurs du Réseau pour l’emploi
- Handicap
- Apprentissage
Apprentissage et Handicap : ressources et outils disponibles
- Loi plein emploi
France Travail fait évoluer l’accompagnement rénové
- Insertion
- Orientation