Progression des créations d'entreprises portées par des femmes

Une étude menée par la direction générale des entreprises du ministère de l’économie, et des finances et Bpifrance création montre une augmentation de la part de création d’entreprise portées par des femmes.

Publié le 29 mars 2024

La part des créations d'entreprises portées par des femmes progressent entre 2018 et 2022. Il est de 39% soit une augmentation de 2%, les écarts entre homme et femme chefs d'entreprise se réduisent .

Et pourtant des inégalités persistent 

De nombreux freins et préjugés demeurent surtout en matière d’orientation et de choix de carrière. Les femmes sont moins exposées à l’entrepreneuriat : 19% contre 27% pour les hommes. 

Ce qui fait que seulement 21% des femmes pensent à devenir réellement cheffe d’entreprise contre 27% des hommes. 

Baromètre de l'entrepreneuriat des femmes 2024

pdf | 220.86 Ko

Encourager l’esprit entrepreneuriat chez les filles 

Il est essentiel de soutenir et d'encourager les femmes dans la création d'entreprise en leur offrant les ressources, le mentorat et les opportunités nécessaires pour réussir. Consulter notre actualité IndustriElles : Mobiliser les femmes dans le secteur de l'industrie.

Retrouvez en images les programmes en Auvergne-Rhône-Alpes : 

Actualités

  • Formation

Innover en pédagogie est-il encore possible ? Comment s’y prendre ?

Pour former, transmettre des connaissances, développer des compétences, que diriez-vous d’envoyer des messages courts et ciblés pour renforcer l'apprentissage, en somme, tester le SMS learning ? À moins que vous ne préfériez l’idée de mettre en œuvre des simulations globales, virtuelles ou non, où chacun jouerait un rôle dans un univers qu’il construirait lui-même, devenant acteur apprenant et non plus seulement apprenant ? Ou peut-être que ce qui vous séduira le plus sera le modèle des Écoles de Production, où c’est en répondant à de véritables commandes d’entreprises que l’on apprend ?
  • VAE
  • Formation

VAE : missions des AAP et dossier de faisabilité précisés

Un nouvel arrêté, publié au Journal officiel du 9 juillet 2025, précise le rôle des architectes accompagnateurs de parcours (AAP) et formalise le modèle du dossier de faisabilité dans le cadre de la Validation des acquis de l’expérience (VAE). Ce texte réglementaire vient concrétiser la réforme de la VAE engagée depuis fin 2023, en apportant un cadre officiel à l’accompagnement personnalisé des candidats et à la recevabilité des demandes VAE.