15e Forum Régional Emploi Handicap

Rendez-vous le mercredi 26 mars 2025, de 9h à 17h à Clermont-Ferrand pour participer au 15ᵉ Forum Régional Emploi Handicap. 

Publié le 24 février 2025

Handi-Sup Auvergne réunit sur un même lieu : Polydome à Clermont-Ferrand, plus de 120 partenaires :  

  • des employeurs publics et privés venant à la rencontre des salariés, des demandeurs d'emploi, des lycéens, des étudiants et des stagiaires de la formation professionnelle pour leur proposer un emploi, un stage ou une alternance, une reconversion
  • des organismes de formation et des CFA engagés dans une démarche d’accueil d’apprenants en situation de handicap
  • des associations, des prestataires d'aides techniques et humaines, la MDPH... 

Les acteurs du Le Service Public Régional de l'Orientation (SPRO) et du Réseau pour l’emploi : France Travail, Cap emploi, Mission locale, Apec, Avenirs actifs, CIO, Mife, le PLIE Clermont Auvergne Métropole seront mobilisés aux côtés de Via compétences pour informer, renseigner tous les participants.

Pour en savoir plus et communiquer sur l'évènement

Actualités

  • Illettrisme
  • Orientation

Comment rendre visible l’illettrisme ?

1,4 million de personnes en France sont en situation d’illettrisme. Derrière ce chiffre souvent cité mais peu déchiffré se cachent des réalités de vie complexes, des parcours marqués par des freins à l’autonomie, à l’emploi, à la formation. Loin des idées reçues, l’illettrisme ne signifie pas "ne jamais avoir été à l’école" : il touche des personnes qui ont été scolarisées en France, mais qui ne maîtrisent pas suffisamment la lecture, l’écriture ou le calcul pour être autonomes dans les situations courantes.
  • Apprentissage

Solde de la taxe d'apprentissage : campagne 2025

La campagne de répartition du solde de la taxe d'apprentissage a débuté le 26 mai et se poursuivra jusqu’au 24 octobre 2025. En 2024, la plateforme Soltéa, utilisée pour sa deuxième année consécutive, a facilité la répartition de 498 millions d’euros entre plus de 10 500 établissements de formation. Fait notable, 24 % du solde non fléché par les employeurs ont été, pour la première fois, distribués automatiquement grâce à un algorithme innovant.
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