Apprentissage : les nouveaux niveaux de prise en charge seront effectifs à partir du 15 juillet 2024

Les nouveaux niveaux de prise en charge (NPEC) des contrats d'apprentissage ont été révisés. 

Publié le 11 juin 2024

France compétences a transmis ses recommandations sur les nouveaux niveaux de prise en charge (NPEC) des contrats d'apprentissage aux branches professionnelles. 

De nouvelles baisses, qui visent à réduire les écarts entre les NPEC et à pérenniser le système d'apprentissage, ont été recommandées notamment pour les certifications de niveaux 6 et 7. L'impact attendu est une économie de 120 millions d'euros pour France compétences sur l'année 2024.

Ainsi les branches professionnelles ont jusqu'au 5 juillet 2024 pour réagir, afin d'être officialiser avant le 14 juillet avec un décret "de carence" les nouveaux NPEC.

Cette nouvelle procédure a été lancée en février 2024 par le ministère du Travail et France compétences, et rentre dans le cadre du plan d'économies de 10 Md€ supplémentaires. D'où le ciblage des certifications de niveaux 6 et 7 dont les coûts seraient "surestimés", et qui enregistre une baisse moyenne de 2,5% (pour 1/4 d'entre-elles).

Pour en savoir plus

Actualités

  • Formation
  • Orientation

Novembre 2026, les nouveautés de la médiathèque

Tous les mois, Via Compétences sélectionne à l’attention des professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources. Comprendre les dynamiques territoriales pour mieux anticiper les besoins en compétences... Ce mois-ci, notre sélection met en lumière des ressources (presque) 100% régionales qui éclairent les transformations à l’œuvre en Auvergne-Rhône-Alpes. Des nouvelles monographies Emploi-Formation, fruit de l’expertise territoriale de Via Compétences et de ses partenaires, aux chiffres clés de la VAE, en passant par les enjeux du projet EPR2 en Bugey ou encore les perspectives de filières stratégiques, ces publications offrent des repères pour l’action et nourrissent les pratiques professionnelles. 
  • Métiers
  • Formation

Propreté : des métiers qui recrutent en région

Essentiel au fonctionnement de notre société, le secteur de la propreté représente plus de 66 000 emplois en Auvergne-Rhône-Alpes. Pourtant, ses métiers restent encore trop souvent méconnus et souffrent de représentations réductrices.Une étude territoriale emploi-formation réalisée sur les zones d'emploi de Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand met en lumière les besoins de recrutement, les évolutions des métiers et les enjeux de formation du secteur. Pour mieux comprendre ces professions et accompagner les publics vers ces opportunités, découvrez également le replay du webinar « Les métiers de la propreté ».
  • Orientation
  • Formation

Accompagner les projets de reconversion professionnelle : un défi en constante évolution

La reconversion professionnelle s’impose comme un véritable levier d’adaptation face aux mutations économiques, technologiques et sociétales. L’essor de l’intelligence artificielle, la transition écologique et l’évolution des modes de travail transforment en profondeur le marché de l’emploi. Pour les salariés comme pour les indépendants, changer de métier n’est plus perçu comme un échec, mais comme une opportunité stratégique de redonner du sens à sa carrière et de sécuriser son avenir professionnel.
Voir toutes les actualités