Avril 2026, les nouveautés de la médiathèque

Chaque mois, Via Compétences sélectionne de nouvelles ressources qui peuvent contribuer à éclairer les décisions des acteurs institutionnels et économiques d’une part, nourrir et outiller les pratiques des professionnels de l’orientation, de l’emploi et de la formation d’autre part.
Si notre sélection mensuelle d’avril fait la part belle aux productions de Via Compétences (replays de webinars, outils en ligne…), d’autres acteurs de référence viennent enrichir ce panorama. Les organismes de formation pourront appuyer leurs stratégies sur les dernières données d’AKTO ou le guide des métiers en émergence de France Compétences, ou encore parfaire leurs pratiques pédagogiques grâce à l’expertise du Louvain Learning Lab. Côté accompagnement, VAE, décrochage, inclusion numérique, handicap sont « au menu ». À découvrir ci-dessous !

Publié le 3 avril 2026

Du côté du catalogue

Le développement des compétences psychosociales : un levier de prévention du décrochage scolaire  

[Replay de webinar] Via Compétences, 2026
Au-delà du rappel du contexte et des définitions, ce replay propose aux professionnels de nourrir leurs pratiques grâce à la présentation d'outils (basés notamment sur la ludo-pédagogie) et d'actions de terrain.
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Parcours VAE : quelles actualités 2026 ?

[Replay de webinaire] RCO, 2026
Premier RDV d’un cycle au service de l’outillage et de la professionnalisation des acteurs de la VAE (parcours, certification, architectes accompagnateurs de parcours, financement et projet collectif). 
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Compétences additionnelles dans les entreprises du BTP en Auvergne-Rhône-Alpes 

[Étude] Observatoire des métiers du BTP, 2026
Cette analyse, conduite dans quatre corps de métiers pour répondre aux besoins actuels et à 5 ans des acteurs économiques régionaux, propose des pistes d'action en matière de formation initiale et continue...
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L’inclusion numérique en mutation : Comprendre, structurer et pérenniser la filière dans la métropole de Lyon 

[Étude] UrbaLyon, 2026
Face aux nouveaux défis et besoins d'accompagnement, les structures locales doivent assurer leur montée en compétences, renforcer la formation des professionnels et la conception de parcours adaptés. 
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Panorama de branche emploi et formation professionnelle

[Rapport] AKTO, 2025
En France, la branche compte 11 200 entreprises, 82 000 salariés, féminisés à 63 %. Cet outil permet aux organismes de formation et prestataires de formation de se positionner au sein du secteur et d’appuyer leurs choix stratégiques.
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Les métiers en particulière évolution ou en émergence pour 2026 

[Guide] France Compétences, 2026
11 métiers bénéficient d’une procédure simplifiée d’enregistrement au RNCP. Pour chacun : description du métier, cadre d'emploi, contexte professionnel (mutations socioéconomiques et impact sur les compétences).
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Pédagogie inclusive : concevoir des dispositifs pédagogiques plus universels

[Outil pédagogique] Louvain Learning Lab, 2026
Illustré de nombreuses pratiques enseignantes, cet outil invite à multiplier les modes de représentation, d’expression et d’engagement pour lever les barrières à la réussite d’apprenants aux profils diversifiés. 
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Changements systémiques et ruptures : repenser notre approche des compétences 

[Rapport] CESE, 2026
Au sommaire : état des lieux de l'écosystème de la formation professionnelle et ses limites, nouvelles voies de développement des compétences, entre entreprises apprenantes et valorisation des soft skills.
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Du côté de LinkPro, des liens pour la boîte à outils des professionnels

Rechercher une solution contre le décrochage scolaire

[Guide en ligne] Via Compétences, 2026
Un moteur de recherche de dispositifs et d'aides adaptés aux besoins, profils, spécificités des jeunes (mineurs, majeurs) décrocheurs ou en voie de décrochage.
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Formation et Handicap : comment financer les adaptations du parcours en Auvergne-Rhône-Alpes ?

[Replay de webinar] Via Compétences, 2026
Un point complet et détaillé sur les appuis et les aides financières disponibles (France Travail, Région, Agefiph) pour faciliter les parcours inclusifs de formation et les adaptations de parcours en région. 
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Découvrez toutes les nouveautés actualisées chaque semaine

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Pour aller plus loin

Accéder à la médiathèque des acteurs de l'orientation, de la formation et de l'emploi vous offre plusieurs services :

Actualités

  • Orientation

Jeunes et numérique : un accompagnement en ligne

Les plateformes numériques occupent une place centrale dans la vie des adolescents français. Selon une étude inédite de l’Arcom menée en septembre 2025 auprès de 2 000 jeunes de 11 à 17 ans, leur présence sur les réseaux est jugée « massive », « de plus en plus précoce » et « incontournable ». Ces plateformes satisfont avant tout à un « besoin d'appartenance et de lien social », tout en constituant un espace privilégié pour le divertissement et l’accès à l'information. Un constat qui interpelle directement les acteurs de l'accompagnement jeunesse.
  • SPRO
  • Formation

Solde de la taxe d'apprentissage au titre de la participation au service public de l’orientation tout au long de la vie

La taxe d'apprentissage est une contribution annuelle dont les employeurs s’acquittent. Elle se compose de deux fractions. Une part de 87 % permettant de financer les coûts contrats versés aux centres de formation d’apprentis (ancien quota d’apprentissage)Une part de 13 %, appelée solde de la taxe d’apprentissage, pour financer des structures participant au Service public de l’orientation tout au long de la vie (alinéa 11° de l’article L6241-5 du Code du travail) et des formations initiales technologiques et professionnelles hors apprentissage et l’insertion professionnelle pour les autres alinéas.