Bilan 2024 du SPRO Auvergne-Rhône-Alpes

Le Service Public Régional de l’Orientation (SPRO) en Auvergne-Rhône-Alpes vient de publier son bilan 2024 ainsi qu’une étude inédite sur la perception des professionnels de l’orientation.

Ces deux publications complémentaires mettent en lumière la vitalité du réseau et les perspectives d’un service public essentiel pour l’accompagnement de tous les publics. 

Publié le 10 novembre 2025

Un réseau du SPRO en croissance

En 2024, plus de 3,2 millions de personnes ont été accueillies par les réseaux du SPRO, soit une hausse de 9 % par rapport à 2023.

Avec 544 structures et 1 157 lieux d’accueil répartis sur tout le territoire, le SPRO assure un maillage régional solide, garantissant proximité et égalité d’accès à l’information et au conseil en orientation. 

Un service public ancré dans la réalité des parcours

Les publics accueillis sont diversifiés : jeunes, adultes en reconversion, salariés, demandeurs d’emploi, etc.

La répartition par âge des personnes montre aussi quelques évolutions notables par rapport à 2023. La part des moins de 26 ans a baissé (-15 points) alors que celle des 26 à 45 ans a augmenté (+14 points).

La diversité des publics accueillis témoigne de l’enjeu de l’orientation tout au long de la vie des individus.

Le bilan met aussi en avant :

  • la place des femmes dans les publics accueillis : 48 % des usagers contre 45 % pour les hommes
  • la progression des accueils dans plusieurs départements comme la Loire, le Puy-de-Dôme, l’Isère et le Rhône.

Les professionnels prennent la parole

Cette année, en plus de ce bilan annuel récurrent, une enquête régionale a été conduite au printemps 2025 auprès de 235 répondants  et 24 entretiens complémentaires ont été menés pour éclairer la perception et les attentes des acteurs du SPRO.

Les professionnels soulignent ainsi leur attachement au réseau et identifient trois leviers majeurs à renforcer :

  • La rencontre entre pairs et les temps d’échanges locaux.
  • La circulation de l’information et des outils.
  • La professionnalisation collective.

C’est en participant aux Matinales que j’ai commencé à me sentir légitime dans le SPRO

Professionnel interrogé

Pour aller plus loin

À lire également

Comprendre le SPRO en Auvergne-Rhône-Alpes : acteurs, fonctionnement, réalisations

Vous connaissez le Service Public Régional de l’Orientation (SPRO) ? Qui en sont les acteurs ? Comment fonctionne-t-il ? Qu’il conserve une part de mystère ou que vous le connaissiez sur le bout des doigts : venez à la rencontre de professionnels de terrain qui témoignent de leurs pratiques du SPRO au quotidien et découvrez les outils du SPRO. Professionnels de l’orientation, de la formation et de l’accompagnement, ce moment est pour vous !

En savoir plus

Le SPRO : quésako ?

Retrouvez tous les fondamentaux du SPRO (documents de référence, ressources pour comprendre son rôle en tant que membre du SPRO, le suivi annuel du SPRO,...)

En savoir plus

Les Matinales du SPRO

Organisées dans le cadre du service public régional de l'orientation (SPRO), ces matinées d'échanges renforcent les synergies entre les partenaires et développent la coopération entre les différents réseaux de professionnels.

En savoir plus

Actualités

  • Orientation

Mixité professionnelle : changer les représentations de genre dans les métiers

Les métiers changent, se transforment, se réinventent. Mais nos représentations, elles, ont parfois la vie dure. Si les femmes sont de plus en plus nombreuses à intégrer le numérique, et que les hommes s’investissent davantage dans les métiers du soin ou de la petite enfance, les stéréotypes de genre continuent de peser sur les choix d’orientation. Et si les professionnels de l’accompagnement pouvaient jouer un rôle clé pour faire évoluer les mentalités ?
  • SPRO
  • Formation

Solde de la taxe d'apprentissage : la campagne 2026 est ouverte !

La taxe d'apprentissage est une contribution annuelle dont les employeurs s’acquittent. Elle se compose de deux fractions. Une part de 87 % permettant de financer les coûts contrats versés aux centres de formation d’apprentis (ancien quota d’apprentissage)Une part de 13 %, appelée solde de la taxe d’apprentissage, pour financer des structures participant au Service public de l’orientation tout au long de la vie (alinéa 11° de l’article L6241-5 du Code du travail) et des formations initiales technologiques et professionnelles hors apprentissage et l’insertion professionnelle pour les autres alinéas.
  • Formation
  • Orientation

Novembre 2025, les nouveautés de la médiathèque

Tous les mois, Via Compétences sélectionne pour les professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources.Alors que la Journée Nationale de la Reconversion Professionnelle approche le 13 novembre prochain, plusieurs références signalées mettent en lumière les enjeux majeurs, les aspirations fortes et les outils déployés pour accompagner les évolutions et transitions de carrières (Baromètre régional du CEP 2025, étude de l’Université de Rennes, plateforme LISE).Rapports, podcast, replay de table ronde… Bien d’autres types de ressources et thématiques sont également au menu de notre sélection mensuelle à découvrir ci-dessous !
  • Orientation
  • Formation

Accompagner les projets de reconversion professionnelle : un défi en constante évolution

La reconversion professionnelle s’impose comme un véritable levier d’adaptation face aux mutations économiques, technologiques et sociétales. L’essor de l’intelligence artificielle, la transition écologique et l’évolution des modes de travail transforment en profondeur le marché de l’emploi. Pour les salariés comme pour les indépendants, changer de métier n’est plus perçu comme un échec, mais comme une opportunité stratégique de redonner du sens à sa carrière et de sécuriser son avenir professionnel.Dans l'objectif d'éclairer les professionnels qui accompagnent dans la reconversion professionnelle, les pages dédiées à ce sujet font peau neuve sur le site de Via Compétences !
Voir toutes les actualités