Conjoncture : publication de la synthèse régionale n°12
Consultez la dernière coproduction de Via Compétences, France Travail et la Banque de France portant sur l’évolution de l’économie, de l’emploi ainsi que du marché du travail en Auvergne-Rhône-Alpes au 3e trimestre 2023.
Publié le
26 février 2024

En Auvergne-Rhône-Alpes, l’emploi progresse envers et contre tout au 3e trimestre 2023 :
- L’économie tourne au ralenti, en prise avec une inflation forte, des taux d’intérêts élevés et une demande mondiale en berne
- L’emploi salarié régional surprend encore avec une hausse de +0,3%, portée par l’industrie et l’intérim
- Les effectifs dans le BTP et l’intérim se contractent de nouveau
- Le taux de chômage repart à la hausse (+6,4%) sous le double effet du ralentissement de la dynamique de l’emploi (par rapport aux exercices précédents) et de la hausse de la population active.
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Vous pouvez également retrouver l'ensemble de nos ressources sur la conjoncture régionale Economie-Emploi sur notre page Observatoire de la conjoncture.
Texte riche
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Actualités
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Quelles formations éligibles à la R2F en 2025 ?
La Rémunération de fin de formation (R2F) intervient en relais des dispositifs de rémunération de formation (ARE-F ; ASP-F ou ATI-F) lorsque les droits à ces allocations ne couvrent pas l’intégralité du parcours de formation.
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Handicap : découvrez le Service Appuis Spécifiques
Le Service Appuis Spécifiques (SAS) est un dispositif au service des parcours des personnes dont la situation de handicap nécessite une analyse et une expertise complémentaires.
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Innover en pédagogie est-il encore possible ? Comment s’y prendre ?
Pour former, transmettre des connaissances, développer des compétences, que diriez-vous d’envoyer des messages courts et ciblés pour renforcer l'apprentissage, en somme, tester le SMS learning ? À moins que vous ne préfériez l’idée de mettre en œuvre des simulations globales, virtuelles ou non, où chacun jouerait un rôle dans un univers qu’il construirait lui-même, devenant acteur apprenant et non plus seulement apprenant ? Ou peut-être que ce qui vous séduira le plus sera le modèle des Écoles de Production, où c’est en répondant à de véritables commandes d’entreprises que l’on apprend ?
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Le secteur du spectacle, de l’industrie culturelle et créative regroupe une grande diversité de métiers : artistes-interprètes, techniciens, ouvriers, professionnels des fonctions support ou encore auteurs. Pourtant, malgré son dynamisme, il reste souvent mal connu du grand public et des chercheurs d’emploi. Ce manque de visibilité pèse sur l’accès à l’emploi, notamment pour les professionnels intermittents dont le régime reste encore largement méconnu.