Cycle de webinaires sur l'apprentissage
Tout savoir sur l'aide financière ? Comment recruter, intégrer et accompagner un apprenti ? Le rôle de chaque acteur de l'apprentissage (etc.), autant de questions qui vont être abordées dans une série de webinaires proposés aux employeurs par le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités.
Publié le
19 mars 2024
Tous les mardis, du 26 mars au 2 juillet : le ministère du Travail proposera en 1/2 heure (de 12h à 12h30) d'aborder une question sur l'apprentissage.
Ces sessions présentées par des experts sur différents sujets, permettront ainsi d'accompagner les entreprises dans l'accueil d'un apprenti, la gestion d'un contrat.
Diffusées soit sur LinkedIn Live, soit sur Teams, les sujets suivants seront traités :
- comment bénéficier de l’aide de l’État ? L’aide financière de l’État et les bonnes pratiques administratives
- comment être aidé dans son recrutement en apprentissage ?
- créer une fiche de poste et déposer une offre
- être accompagné pour sourcer
- choisir le bon candidat
- comment intégrer un apprenti dans l’entreprise ?
- maitre d’apprentissage
- apprentissage et handicap
- fidéliser l’apprenti
- comprendre le rôle des acteurs de l’apprentissage (CFA, Lycée professionnels, etc.)
- focus - Fonction publique
- focus - Mobilité des apprentis.
Texte riche
Pour aller plus loin
- Consultez la FAQ aide à l'embauche d'alternants sur le site du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités.
- Consultez la page dédiée à la gestion du contrat d'apprentissage sur Via Compétences.
Actualités
- Formation
Quelles formations éligibles à la R2F en 2025 ?
La Rémunération de fin de formation (R2F) intervient en relais des dispositifs de rémunération de formation (ARE-F ; ASP-F ou ATI-F) lorsque les droits à ces allocations ne couvrent pas l’intégralité du parcours de formation.
- Handicap
Handicap : découvrez le Service Appuis Spécifiques
Le Service Appuis Spécifiques (SAS) est un dispositif au service des parcours des personnes dont la situation de handicap nécessite une analyse et une expertise complémentaires.
- Formation
Innover en pédagogie est-il encore possible ? Comment s’y prendre ?
Pour former, transmettre des connaissances, développer des compétences, que diriez-vous d’envoyer des messages courts et ciblés pour renforcer l'apprentissage, en somme, tester le SMS learning ? À moins que vous ne préfériez l’idée de mettre en œuvre des simulations globales, virtuelles ou non, où chacun jouerait un rôle dans un univers qu’il construirait lui-même, devenant acteur apprenant et non plus seulement apprenant ? Ou peut-être que ce qui vous séduira le plus sera le modèle des Écoles de Production, où c’est en répondant à de véritables commandes d’entreprises que l’on apprend ?
- Métiers
Lumière sur les métiers du spectacle, de l'industrie culturelle et créative
Le secteur du spectacle, de l’industrie culturelle et créative regroupe une grande diversité de métiers : artistes-interprètes, techniciens, ouvriers, professionnels des fonctions support ou encore auteurs. Pourtant, malgré son dynamisme, il reste souvent mal connu du grand public et des chercheurs d’emploi. Ce manque de visibilité pèse sur l’accès à l’emploi, notamment pour les professionnels intermittents dont le régime reste encore largement méconnu.